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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kugelschreiber und Marke sind toll - das war es leider auch schon.
Moderne Produkte. Tolle Räumlichkeiten!
Nachhaltigkeit ist ein Markenversprechen von Prodir. In der Personalführung wird dieses Versprechen nicht eingelöst. "Be true to yourself" - das muss auch innendrin gelebt werden und darf in der Mitarbeiterführung kein leeres Versprechen bleiben. Personalgespräche haben i.d.R. wenig bis gar nicht zur Weiterentwicklung beigetragen. Die Mitarbeiterfluktuation spricht für sich.
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
"Bitte & Danke" im täglichen Wortschatz zu nutzen, wäre ein guter Anfang. Eine nachhaltige Personalführung sorgt langfristig für höhrere und effektivere Produktivität, mehr Absatz ... und vor allem mehr Zufriedenheit bei allen.
Zitat von Robert Bosch: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle".
Der am besten bewertete Faktor von prodir ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klasse Marke, welche Design mit hoher Schweizer Qualität verbindet
Ein Unternehmen das am Puls der Zeit ist!
Grandiose Marke!!
Die jenigen die gegangen sind weil sie "so unzufriede" waren, sind kurze Zeit später zurück gekommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prodir ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts aktiv angeboten, aber es gibt nichts worüber nicht gesprochen werden kann.
Wird leider nicht angeboten, auch wenn es nützlich wäre.
