Positive Veränderungen nach Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergangenes Jahr gab es einen Wechsel auf Führungsebene.
Seitdem herrscht ein neuer Team-Spirit.
Kommunikation
Transparent und ganzheitlich. Sowohl innerhalb der GmbH als auch mit den Kollegen weltweit.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, direkt und fair.
Interessante Aufgaben
Die ständige Weiterentwicklung von Materialien und Modellen sowie das tolle Marketing sorgen stets für Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, um perfekt arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Leitmotiv der Nachhaltigkeit wird sozial, ökologisch und ökonomisch ständig weiterentwickelt und verbessert.
Image
Ein Unternehmen das am Puls der Zeit ist!
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts aktiv angeboten, aber es gibt nichts worüber nicht gesprochen werden kann.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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