Mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind nett und einige Vorgesetzte sind gut. Flexible Arbeitszeiten
und Homeoffice sind ein großes Plus. Teamevents werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für so eine kleine Firma ist alles irgendwie chaotisch organisiert, es gibt Arbeitskreise, Arbeitsgruppen, ständig wechselnde Projektteams, Abteilungen, Ressorts.
Man wirbt mit flachen Hierarchien, muss für viele Entscheidungen trotzdem immer einen der Firmenchefs um Erlaubnis fragen. Vorstand ist überall involviert. Eigenverantwortung heißt bei Testberichte, das alles ok ist, solange es so ist wie der Vorstand es gut findet. Firma findet sich besser, als sie ist. Selbstkritik ist selten, man redet sich Kritik von außen gerne schön. Es gibt viele gute Ideen von den Mitarbeitern, die wohl auch gerne willkommen sind, aber kümmern muss man sich am Ende um alles alleine oder wird nur vertröstet, weil es keine Ressourcen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören so zu tun als könnte man mit der kleinen Firma mit den großen Konkurrenten mithalten. Schafft verständliche Prozesse und Anreize für die Mitarbeiter sich zu engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständig wechselnde Teams oder Arbeitsgruppen in denen man arbeitet fühlt man sich eigentlich nicht mehr richtig irgendwo zugehörig. Man muss ständig Meldung über seine Arbeit geben und wird über Kennzahlen bewertet.
Kommunikation
Zu viel Kommunikation. Jeder wird über alles informiert in viel zu vielen
Slack-Channeln. Viele schalten hier auf Durchzug und man verpasst dann Informationen die wirklich wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zum großteil sehr nett und hilfsbereit. Gibt aber auch genug die nur dann nett sind, wenn sie einen für ihre Ziele brauchen. Viele einzelkämpfer, Bitte und danke auch immer weniger vertreten.
positiv: Firmenfeiern und Teamevents gibt es regelmäßig. Auch in der Corona-Zeit. negativ: Mitarbeiter werden gezwungen Teamevents für alle zu organisieren.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens auch spontan genommen werden, Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten flexibel. Je mehr Aufgaben man hat desto schlechter die Work-Life-Balance. Ist in der Firma sehr unterschiedlich verteilt. Einige haben ein entspanntes Leben, andere haben viel Stress. Da helfen auch die angebotenen Gesundheitskurse nicht. Man kann seine Aufgaben leider nicht wegmeditieren.
Vorgesetztenverhalten
Je nach team und Abteilung sind die Vorgesetzten sehr gut oder nicht
gut. Einige haben wenig Ahnung über den eigenen Bereich. Hier werden Entscheidungen von den Mitarbeitern getroffen, weil es der Vorgesetzte gar nicht kann. das verbucht man dann unter Eigenverantwortung fördern. Andere Vorgesetzte sind aber kompetent in ihrem Bereich und arbeiten gut mit ihren Mitarbeitern zusammen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden einfach auf verfügbare mitarbeiter verteilt. Mitspracherecht gibt es nur im kleinen Maß und nur für einige wenige.
Gleichberechtigung
Einige Teams bestehen eher aus Männern, andere eher aus Frauen. Besonders Personalthemen werden vor allem von Frauen bearbeitet. Die umsatzrelevanten Themen und technischen Aufgaben werden mehr von Männern bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Räume im Büro sind wenig einladend. 0815 Büroausstattung,
weiße Wände, Pausenräume gibt es kaum oder sind Durchgangsbereiche, wo entspanntes Pause machen nicht möglich ist. Durch Corona kann immerhin im homeoffice gearbeitet werden. Frühere Büro-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Obst spart sich die Firma jetzt. Nebenkosten wie Strom, Wasser auch, einen Ausgleich dafür gab es für die Mitarbeiter aber nicht. Ist scheinbar selbstverständlich den Laden von zu hause auf eigene Kosten am laufen zu halten. Eine einmalige kleine pauschale für Homeoffice-Bürozubehör gab es immerhin. Hier wär mehr Wertschätzung in der Corona-zeit schön gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Weihnachts- oder Geburtstagsgeschenke immer nur im steuerfreien kleinen Rahmen. Gehalt immer pünktlich aber nicht marktgerecht.
Image
Man tut hier gerne als wär man ein Big Player, ist es aber nicht. Man weiß nicht so richtig was man sein will und macht nichts richtig gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht über Beziehungen. Befördert wird selten jemand. Kein Anreiz für Karriere oder Weiterbildung.