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Erdt 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Kontakt ist freundlich der Rest naja

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Logistikmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden meine Zeugnisse und der Lebenslauf nicht wirklich angeschaut und gezielt gefragt. Desweiteren hatte ich ein Probearbeiten wo mir Mitarbeiter erzählt hatten dass dort das Gehalt sehr wenig ist dass man von der Leitung nicht wirklich beachtet wird. Desweiteren wird leider direkt schlechte Stimmung gemacht gegen Personen und auch gegen das Unternehmen wie viel Druck es ist. Mein Vorschlag hier in Zukunft sollte der Leiter/Teamleiter/Logistikleiter mit den Bewerbern selbst Arbeiten statt direkt einen Mitarbeiter zu geben der kein Interesse hatte. Das Ziel hier wurde erreicht dass ich keine weitere Interesse hatte. Die Personen die im Personalgespräch (Vorstellungsgespräch) waren sollten besser ihre Cap und die Jogginghose weglassen (Macht kein tollen Eindruck).

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Hobbys.
  • Sollte über mich erzählen.
  • Wieso ich zu diesem Unternehmen will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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