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Prodware 
Deutschland 
AG
Bewertung

Das Französische Pferd.

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prodware Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei den Kunden ist überwiegend vergiftet. Unzufriedenheit der Kunden verursacht insgesamt ein schlechtes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Direktoren, Solution Architekten und Projektleiter bilden eine geschlossen Gesellschaft innerhalb eines Projektes. Analysten, Berater und Entwickler sollten besser auch nicht erfahren was da los ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnte viel Interessanter sein wenn entsprechend Erfahrene Solution Architekten vorhanden wären die auch die richtigen Entscheidungen treffen würden. So hat man meistens mehr Aufgaben etwas gerade zu biegen als das fast unmögliche noch hin zu bekommen.

Gleichberechtigung

Von keinem der Ungleichberechtigung bislang etwas mitbekommen. Das manche Projektleiter oder Solution Architekten hinter Ihrer Arroganz lediglich ihre Inkompetenz verstecken und manchmal den Anschein geben das Sie ältere oder erfahrene ungleich behandeln hat nur mit Angst zu tun und wird einfach ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden herzlich willkommen und sehr gut behandelt. Leider gibt es halt diese jungen Senior Berater und Senior Solution Architekten die mit 30 kaum Erfahrung haben und sich mit Ellenbogen, Arroganz und taktischen Spielchen behaupten.

Arbeitsbedingungen

HR und Lohn immer erreichbar. Alle Arbeitsmittel werden in Menge und Qualität zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit 35 Jahren wirst du als Senior Solutions Architekten zum Kunden geschickt, Senior Berater bist du schon mit 30 Jahren. Welche Absicht dahinter steht ist unverständlich. Ob es nur darum geht mehr fakturieren zu können? So verbrennt man schnell seine Berater. Verdienst zwar besser, aber hast auch mehr Verantwortung beim Kunden die eigentlich nicht erfüllt werden kann (Mangel an Erfahrung für den Status Senior)

Image

Prodware hat eigentlich alles um ein richtig erfolgreiches Unternehmen im AX Bereich zu sein. Wenn man aber mitbekommt das vom Mutterhaus ub Frankreich nur ein einziges Ziel gesetzt wird: So viel wie möglich deutsche Euros einzutreiben...

Karriere/Weiterbildung

Wenn benötigt wird auch Weiterbildung gegeben. Karrieremöglichkeiten gibt es sehr viele in einem Internationalem Unternehmen. Nur schade das junge Berater direkt als Senior eingestellt werden. Das Passt irgendwie nicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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