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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grauenhafte Art & Weise und hinterhältigste Abzocke

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz und zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie hinterhältig gekündigt wird, ohne Grund

Verbesserungsvorschläge

an die Freese Unternehmensgruppe, suchen Sie sich unbedingt eine neue Leitung, diese Frau ist nicht tragbar.

Arbeitsatmosphäre

Fr. I. ist der Meinung, sie müsse die Zeitarbeiter bei Krankheit ausfragen, was gar nicht zulässig ist. Das drückt jedes mal die Stimmung, sodass man sich gar nicht traute, krank zu werden. Die Zeitarbeiter hatten schon immer Angst vor sofortiger Abmeldung. (Ist des öfteren aufgrund dessen geschehen, daher ist das berechtigt)

Image

Verrufen, die Zeitarbeiter sagten oft, sie mögen Fr. I. nicht, wegen ihrer Art und Weise.

Work-Life-Balance

Das einzige Gute, weil man pünktlich raus war. Aber sie macht pünktlich (zeitig) Feierabend und du selbst darfst das Telefon bis zum Schlussdienst beäugen.

Karriere/Weiterbildung

Im Headquarter gibt es diese WB.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und am besten kurz vor Beendigung der Probezeit rausschmeißen, damit man dann nicht mehr bezahlen muss, so kommt man auch durchs Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? auf keinen Fall

Kollegenzusammenhalt

Gen 0, wenn man fallen gelassen wird, wie eine heiße Kartoffel. Sie macht ihr Ding schon alleine.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht, Mitarbeiter werden verprellt durch schlechte Bezahlung, ekelhaftes Auftreten und unfaires Verhalten

Arbeitsbedingungen

Die Dame guckte schön ihre Privatsendungen am PC, während Andere arbeiteten. Schwangere wurden missbilligend rausgeschmissen (könnte ja Ausfall geben, durch das kommende Kind)

Kommunikation

Unterirdische Verhaltensweise dieser Dame, was das Auftreten schon sehr entwürdigt.

Gleichberechtigung

gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit verschiedenen Menschen macht Spaß. Die Firmenkontakte waren auch sehr nett.


Umgang mit älteren Kollegen

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