15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Geschäftsführer sollte erkennen, dass seine Art der Führung (Angst und Schrecken zu verbreiten) vielleicht in den 80er erfolgreich war.
Allein eine der nachfolgenden Eigenschaften wäre schon erfreulich:
- vorbildliches 'Vorangehen'
andere inspirieren und deren Handeln stärken
- der Wille, Verantwortung weiterzugeben und zu übertragen
- eine positive Grundeinstellung
- ein lösungsorientiertes anstatt problem-fokussiertes Handeln
- sehr produktiv und keine Zeit verschwendend
- ein ehrliches Interesse, die Arbeitsumgebung zu verbessern
-!!! ehrlich und loyal!!!
Quelle: gefunden bei Harbinger Consulting
Falls er ein Führungskräfteseminar besuchen möchte.
Seit dem Führungswechsel regiert leider Angst.
Am besten rundum die Uhr und 5 Tage die Woche erreichbar. Gerne auch nach 18 Uhr ans Telefon gehen.
Wüsste nicht, dass je ein Kollege oder eine Kollegin eine Weiterbildung machen durfte.
Gehalt ist für die Branche sehr gut. Dient vll einfach als Schmerzensgeld.
Dazu kann ich nichts sagen. Alle arbeiten aus dem Homeoffice.
Der Kollegenzusammenhalt hat die Firma mal ausgemacht. Leider schwindet er.
Gibt es keine.
Hab ich bereits ausreichend erwähnt.
Siehe restliche Bewertung.
Nur einer darf sprechen und das ist der Geschäftsführer. Vor den Kollegen wird man niedergemacht und auch hintenrum werden Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Der Geschäftsführer hat seine Lieblinge - Frauen gehören nicht dazu.
Die Kollegen tauschen sich untereinander viel aus und übergeben auch Aufgaben, sodass man in viele Themen einen Einblick bekommt.
das Home Office
die ganze Kultur und der Umgang und der Druck.
Über den Tellerrand hinausschauen. Nicht nur seine eigenen Befindlichkeiten im Fokus haben. Freundlicher sein. Aufhören MA zum Weinen zu bringen.
Unter den Kollegen teilweise gut. Sonst viel Angst und viele Tränen.
Untereinander redete niemand gut über die Firma, nur wenn der GS zugehört hat.
praktisch nicht vorhanden. es wurde erwartet, dass man zu jeder Tageszeit ansprechbar ist.
KEINE!
Es kam immer auf den Kollegen an. Aber bei den meisten war er gut, und es wurde zusammen viel geweint.
der GS will immer recht haben, beleidigte Kollegen und wurde schnell sehr unsachlich, wenn jemand gewagt hat doch mal seine Meinung zu sagen.
100% HomeOffice, Aber nach Möglichkeit immer erreichbar
Meist nicht sonderlich gut.
Gehalt war OK. Keine Sozialleistungen
Männer werden immer bevorzugt
Ja die Aufgaben wären sehr interessant gewesen, das BGM Feld ist sehr spannend.
das Team im Innendienst war echt gut und hatte immer geholfen
die Umstellungen welche derzeit laufen um das Unternehmen schnell zu verkaufen und welche Taktiken verwendet wurden Menschen zu entlassen
die neue Geschäftsleitung versucht mit schönen Worten eine schlechte Atmosphäre zu schaffen
leider schlechter geworden
keiner weiß, wer eigentlich wie und wo zuständig ist
waren gut
spannendes Themenfeld
Auch wenn man versucht ein Unternehmen bestmöglich weiterzuverkaufen sollte man auch ein Interesse an den Mitarbeitern haben. Die Wertschätzung hat besonders seit März vollkommen gefehlt!
Vielleicht nicht als einzige Prämisse schauen wo man Kosten einsparen kann damit man die Firma bestmöglich weiterverkaufen kann.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre seit Jahresbeginn immer schlechter geworden. Dies hat weniger mit den überwiegend wirklich tollen Kollegen zu tun. Vielmehr ist der Führungsstil leider mehr als Fragwürdig
Leider immer schlechter. Waren wir anfänglich noch ganz vorne mit dabei sind wir jetzt Meilenweit abgehängt worden von den Marktbegleitern. Darüber hinaus wird die Resonanz von unseren Großkunden ebenso immer durchwachsener
Da wir sehr stark auf Kurzarbeit gefahren wurden dementsprechend gut. Wenn auch meiner Meinung nach deutlich mehr Arbeitspotenzial da gewesen wäre. Es machte den Anschein als möge man um jeden Preis Geld einsparen
Der Kollegenzusammenhalt ist wie beschrieben mit den meisten Kollegen sehr gut. Einige haben ab Februar/März Ihr wahres Gesicht gezeigt.
Sehr schwankend. Bis ende letzten Jahres eigentlich durchweg gut. Seit Februar/März allerdings wirklich grauenhaft. Allerdings hatte ich da schon länger ein ungutes Bauchgefühl
Manche Informationen werden extra geheim gehalten, andere tauchen vom einen auf den anderen Tag plötzlich auf.
Aufgaben die Ich zu erledigen hatte waren spannend und haben mir Spaß gemacht
die freundschaftliche Art und Weise im Kernteam
evtl. selbst noch mehr an gesunde Ernährung denken
lässig, ehrlich, offen
das was uns wöchentlich in den Sitzungen gezeigt wird, echt gut.
Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wurde komplett bezahlt
überdurchschnittlich gut
Im Innendienst wo ich bin top!
das ist das schönste hier, man ist jemand
natürlich, meistens strukturiert, starker Fokus auf Wachstum
endlich reden Menschen mit mir im Job, darf mich entfalten
- Gehalt
- teilweise guter Humor bei Arbeitskollegen
Unternehmenswerte auch nach innen leben
Mitarbeiter trauen sich nicht oft eigene Meinung zu äußern - führt zu Angstkultur
Gute Vertriebsfortbildung, sonst keine weitere Fortbildung in Aussicht
Gehalt für Dienstleister ziemlich gut
Häufig Dienst nach Vorschrift - auf eigenen Vorteil bedacht
Auch nach Ausscheiden älterer Kollegen despektierlicher Umgang weiterhin
Autoritärer Führungsstil
Dienstleister für digitales BGM, ergonomisch ausgerichtete Büros allerdings nicht vorhanden. Trotz Affinität zu Gesundheit kaum gesundheitsfördernde Umgebung zu erkennen (beispielsweise ständig ungesunde Mittagessen)
Reibungslos
durchaus gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Fortbildungen) sowie Führungspersönlichkeiten, von welcher aus rein fachlicher Hinsicht viel gelernt werden kann.
wertekonservative Arbeitsweise
autoritärer Führungsstil
teils despektierliche & demütigende Kommunikation mit Mitarbeitern
Die nach außen getragene Unternehmenskultur intern leben (können).
Vorbildlich
Wohl fühl Programm
Hoch !
Die drei Musketiere
Alle fühlen sich als Familie und profitieren voneinander
Freundschaftlicher Umgang Chef hat immer ein offenes Ohr für neue Impulse, alle fühlen sich gleichwertig Inhaber lebt vor und alle machen mit und werden vom positiven Ansatz angesteckt der Virus steckt an und die Kunden spüren das.
Das Unternehmen wächst sehr schnell und bald wird es eng, aber es finden sich immer wieder Lösungen.
Kaum zu toppen
Nicht nötig, denn es gibt keine Unterschiede
Jeder kann sein Talent entdecken und sich entwickeln, so entstehen neue Themen und Aufgaben
Das duchweg positive Arbeitsklima sowie ständig neue interessante Arbeitsaufgaben
Es macht sehr viel Spaß
Man kann sich absolut nicht beschweren
Der Zusammenhalt ist wirklich einzigartig.
Schönes neues Büro
Klare Kommunikation
Man hat nie das Gefühl, dass man „einfach nur der Werkstudent“ ist.
Sehr spannende immer wechselnde Aufgabenbereiche
Er mir zeitlich entgegen kommt
Bisschen weiter zum fahren, aber für dreimal die Woche gerne
Nichts weiter kämpfen und so wie bisher Gas geben
Gerade wenn man gemeinsam ein Unternehmen aufbaut wichtig, für mich in Kombination Homeoffice und Büro genial
Gerade bei mir prima
Sturer Kopf unser Chef anbei er weiß was er will und nimmt mich an die Hand
Toller Austausch untereinander
So verdient kununu Geld.