12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt lösungsorientiertes Feedback, man wird gehört und ernst genommen.
Es gibt Gleitzeit im regulären nine to five Rahmen. Urlaub unter Absprache.
Das Einstiegsgehalt lag unter dem Durchschnitt. Dafür gibt es Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen.
Man kann offen über alles reden.
Sehr geschmackvoll eingerichtet und ausreichend ausgestattet.
Offen, freundlich, individuell, unterstützend, humorvoll
Nichts schlechtes - nur gutes
Entlastung einzelner Abteilungen
Tolle, ausgelassene und familiäre Atmosphäre
Viel Arbeit - Aufstiegsmöglichkeit
Teilnahme an Schulungen möglich.
Gerechte Bezahlung
Wird bei PEC Großgeschrieben
Gratis Kaffe und Teamessen, TOP!
offen, direkt und humorvoll
eine Firma auf Augenhöhe
sehr familiär und hilfsbereit sowie eine tolle Atmosphäre
Erstklassig
Angenehm
möglich
Bin zufrieden
top
Super!
Perfekt
Spitze!
Besser geht es nicht
Perfekt!
Klasse
“Interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Offenheit
Tolles Arbeitsverhältnis
Toll
Überragend
Angenehm
Möglich
Überdurchschnittlich
Top
Super
Perfekt
Klasse
Besser geht's nicht
Perfekt
Spitze
Vielseitig
- Eine Unisextoilette für bis zu 10 Personen, Tendenz steigend
- Es wurde für 2023 Provisionen in Höhe von 15-20k € versprochen, daraus wurde ein 13tes Monatsgehalt und daraus wurden leere Worte.
- Offiziell wurde ich ordentlich gekündigt, doch ich darf hier nicht schreiben, wie es wirklich endete.
- Diensthandys
- flexiblere Arbeitszeiten
- mehr Homeoffice (1 Tag/Woche ist nicht mehr zeitgemäß)
Wie in jedem Unternehmen halten sich manche für sehr viel wichtiger, obwohl sie auf der gleichen Stufe wie man selbst stehen. Leider werden diese Personen eher gefördert.
der GF kann Andere gut beeinflussen. Das ist nicht immer zu deren Vorteil.
Neue Verträge beinhalten eine Klausel, dass 5 Überstunden/Woche (ca. 20 Überstunden/Monat) vom Gehalt abgedeckt sind.
Wenn es nichts kostet vielleicht.
- Mein Gehalt war einigermaßen Leistungsgerecht, jedoch hatte ich Kollegen mit ähnlicher Verantwortung die nur etwas mehr als die Hälfte meiner Gehalts bekommen (haben).
- Das letzte Gehalt, egal ob man selbst gekündigt hat oder gekündigt wurde, muss man aktiv, durch Drohung mit Rechtsanwalt, einfordern.
Als Unternehmen in den erneuerbaren Energien ist dem Unternehmen Umwelt- und Klimaschutz völlig egal. Es wird Porsche mit Verbrenner gefahren.
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist gut.
Langdienende ältere Kollegen gibt es nicht, es wurden zu meiner Zeit aber auch Menschen Ü50 eingestellt
Entscheidungen werden alle paar Wochen/Monate über den Haufen geworfen und es wir ein neuer Weg eingeschlagen, bis auf der über den Haufen geworfen wird.
Veraltete IT, hauptsache billig.
Meetings mit der Führungsebene die sich inhaltlich über Monate hinweg wiederholen. Es ändert sich nur das Wording. Bedenken zu den kommunizierten Änderungen werden nicht gerne gehört, selbst wenn sie berechtigt sind.
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Mein Aufgabengebiet war interessant gestaltet.
Die Arbeitsbelastung war immens und wurde immer weiter gesteigert, obwohl ich rechtzeitig sagte, dass ich Unterstützung brauche.
ziemlich flexibel, gute Bezahlung
Schlicht und einfach das Gesamtpacket
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Mit den mir bekannten Problemen wird sich bereits auseinandergesetzt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr vorzüglich. Das Team ist immer auf Abruf und hilft bei Fragen umgehend. Auch bei persönlichen Anliegen trifft man hier auf ein offenes Ohr.
Durch die Flexibilität darin wann und wo ich arbeite, habe ich kaum Einschränkungen in meinem Alltag.
Das Team ist super!
Da ich im Homeoffice arbeite kann ich nicht viel dazu sagen, aber für das Homeoffice hat mich mein Arbeitgeber bestens ausgestattet.
Die Arbeit kann ab und zu etwas monoton sein. Aber es sind keine Aufgaben denen man sich nicht auch auf längeren Zeitraum annehmen könnte.
- Nicht zu viel Druck, Fokus liegt auf hoher Qualität.
- Viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
Super! Es ist ein sehr lockerer Umgang in der Firma, man bekommt immer die Chance sich einzubringen und wird auch für Erfolge gefeiert.
Sehr gut. Zufriedene Kunden sind der höchste Anspruch von PEC, das spiegelt sich im Arbeitsalltag wider.
In einer Branche die stark am wachsen ist gibt es immer viel zu tun, dementsprechend auch mal Tage an denen es etwas länger geht. Dennoch hat man immer hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten, so dass sich alles gut miteinander verbinden lässt.
Hier arbeitet jeder gemeinsam auf das Ziel, man kann sich auf seine Kollegen verlassen und unterstützt sich auch gegenseitig.
Offene Ohren, man wird gefördert und es gibt keine starren Hierarchien.
Es gibt regelmäßige wöchentliche Meetings und auch Veranstaltungen wie Kick-offs am Jahresbeginn für abteilungsübergreifende Informationen.
Man bekommt hier viel Verantwortung und kann von Beginn an mit gestalten, wenn man will.
So verdient kununu Geld.