Für mich absolut Krisensicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder eine Chance,innerhalb des Unternehmens seinen Weg zu machen.Jede Position ist möglich.Das Alter spielt niemals eine negative Rolle. Wer 100% gibt, erhält alle Chancen dort gesund vor sich hin zu altern.Das Arbeitsaufwandparket ist für alle gleich und wird nicht ständig erweitert, um noch mehr Gewinne auf Kosten der Mitarbeiter zu erreichen.Lohn/Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und die Abrechnung stimmte bei mir bisher auch immer.Selbst der Geschäftsführer ist für absolut jeden und jederzeit greifbar.Es wird jedem zugehört, ganz egal welche Position mal bekleidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja und nun muss ich ehrlich gesagt erst einmal nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für die Dokumentation der Arbeitszeitnachweise eine elektronische Verarbeitung wünschen.Ein Internetportal zur Erfassung der Stunden des jeweiligen Tages fände ich zeitgemäßer.Auf Grund der Mitarbeiteranzahl gehobenen Alters und deren wohl sehr schlechten PC-Kenntnisse ist dies aber wohl noch nicht umsetzbar.Ich gehe davon aus, das dies irgendwann mal angepasst wird.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist Bombe. Das liegt eben auch daran, das darauf geachtet wird, ob bei einer Neueinstellung derjenige zum Team passen wird.
Kommunikation
Bitte einmal einen Selbstversuch starten.Ich kann meinem höchsten Vorgesetzten eine Mail um Mitternacht schreiben und bekomme genau 4 Minuten später eine ausführliche und nett formulierte Antwortmail.Das habe ich so noch nicht erlebt und war ernsthaft positiv überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Das bisher beste Betriebsklima.Es wird viel gelacht und gescherzt.
Work-Life-Balance
Wer Überstundenbesessen ist, wird von den Vorgesetzten ausgebremst.Begründung: lieber gleichmäßige Belastung. als überarbeitet und langzeitkrank.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind 24/7 für jeden erreichbar.Das ist absolut nicht selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es wird nichts unmögliches von einem verlangt.Wie überall anders, wird eng und eben mehr , wenn von 7 Mitarbeitern mal 2 krank werden.
Gleichberechtigung
Es arbeiten wohl alle Nationalitäten innerhalb des Unternehmens und stellen somit keine negativen Einstellungskriterien da.Auf Deutsch in Wort und Schrift wird auf Grund der Dokumentation von den Arbeitsabläufen sehr viel Wert gelegt.
Frauen haben die gleichen Einstellungschancen wie auch die männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich ebenfalls als sehr positiv hervorheben möchte ist, das es bei Proficon sehr viele Menschen gibt, die jenseits der 50-ger sind. Diese haben am normalen Arbeitsmarkt absolut keine Chance mehr bekommen und finden sich in einer Firma wieder, wo das Alter keinerlei Rolle spielt.In dieser Firma kann man also beruhigt vor sich hin altern, ohne Angst zu haben, mal aussortiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma nicht für das Equipment vor Ort verantwortlich ist, muss man sich mit dem begnügen, was der Kunde möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer sich damit beschäftigt, wird erfahren, das sich der Firmeninhaber aktiv in verschiedenen Kinderhilfs Stiftungen engagiert.Das passiert für den normalen Mitarbeiter unsichtbar im Hintergrund und wird nicht beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Unternehmensleitung bei jedem Kontakt immer die Frage stellt, ob beim Gehalt alles richtig berechnet wurde und ob alle Zuschläge ausbezahlt wurden,fühle ich mich bisher immer fair behandelt.Bei Differenzen wird sofort nachgezahlt.
Image
Da die Firma sehr viel Wert auf intakte Imagebekleidung sowie auf das Verhalten und die Firmenfahrzeuge legt, wird hier umgehend gehandelt.Wenn z.B. ein Pullover im Achselbereich einreisst, dann wird dieser ohne jedes Schadens oder Verlustformular sofort ersetzt. Es wir auch nicht geprüft, wie viele Pullover man im Gesamt besitzt.Die Bekleidung wird in ausreichender Anzahl je nach Jahreszeit absolut kostenlos gestellt.Das habe ich ebenfalls auch schon anders erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eine Pflicht, um die man gar nicht herumkommt.Zur Einstellung wird einem bereits gesagt, das man in jedem Falle an 4 Weiterbildungen im Jahr teilnehmen wird.