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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jedes Jahr auf ein Neues VKH Giessen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EDV
Arbeits Equipment
Pünktliche Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt, es liegt am standortleiter
ist ein super Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Ist in den letzten Jahren aufgrund der ständigen Rotationen im Keller
Und jetzt noch so ein nutzlosen Ableger vom Wettbewerb eingestellt. Wir freuen uns auch noch auf diese Möchtegernweltverbesserer.

Arbeitsatmosphäre

Ist in den letzten Jahren aufgrund der ständigen Rotationen im Keller

Image

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Work-Life-Balance

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Karriere/Weiterbildung

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg.

Gehalt/Sozialleistungen

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Kollegenzusammenhalt

Klassische Grüppchenbildung.
Wer kommt am tiefsten rein um von seiner unkompetenz abzulenken

Umgang mit älteren Kollegen

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Vorgesetztenverhalten

Verkaufshausleiter weiß nicht was er überhaupt kommunizieren darf.
Klar gibt es auch eine Hol Schuld,jedoch ist rein gar keine Kommunikation vorhanden.
Da kann ja grundlegend von der Führung etwas nicht passen.
Angst als Verkaufshausleiter etwas falsches zu kommunizieren?
Wo leben wir den?

Arbeitsbedingungen

Unehrlich
Man fragt sich wirklich, wie schnell und vor allem wer alles Vorgesetzer wird.
Strategie ganz klar, mach was ich sage,es hat nur einer Recht.
Erfahrung nicht notwendig,Hauptsache keine Wiederworte und rein garnix hinterfragen, sonst wirst du sowieso gekündigt.
So etwas habe ich noch nie in diesem Stil erlebt .

Kommunikation

Es geht deutlich besser vom Vorgesetzen Verhalten, was man auf Veranstaltungen und Messen immer wieder mitbekommen hat

Gleichberechtigung

Jetzt kannst du es ja allen zeigen. Aber wer anonyme Portale so nutzt hat eindeutig eine Charakterschwäche. Und dann wird es wahrscheinlich nix. Wir wünschen Dir trotzdem viel Erfolg

Interessante Aufgaben

Vorhanden

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