Für den Berufseinstieg ok, aber nichts auf Dauer, da keine Karrieremöglichkeiten und schlecht bezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros liegen sehr zentral und sind gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht angemessen und die Kommunikation absolut verbesserungswürdig, vor allem bitte zeitnah und nicht erst, wenn es schon zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Schritt in Richtung Modernität wäre wünschenswert mit mehr Transparenz, besserer Bezahlung und einer Regelung für Überstunden. Es muss mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse genommen werden, mit Frühstück ist es nicht getan.
Arbeitsatmosphäre
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen war immer hoch. Die Atmosphäre war aber stark vom Tagesgeschäft abhängig und auch öfter recht angespannt. Das gemeinsame Frühstück war ein Pluspunkt. Jedoch wurden Pausenzeiten minutengenau protokolliert und das Handy war am Arbeitsplatz absolut verboten.
Kommunikation
Es wurde mit vielen Informationen sehr lange hinterm Berg gehalten, auch wenn es einen persönlich betraf. Feedback-Gespräche wurden sehr gern vertagt, man brauchte viel Geduld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer hilfsbereit und die Einarbeitung auch gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren stets fix, aber Überstunden die absolute Regel. Diese wurden nicht vergütet oder irgendwie ausgeglichen. Da der Urlaub pro Quartal beantragt und genehmigt wird (und dass dann auch noch sehr kurzfristig), ist langfristiges Planen quasi unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Alles musste stets abgesegnet werden, ein Zeitfenster für die Einholung der Freigabe zu finden war aber oft schwierig. Man wurde bei angesetzten Terminen so gut wie immer vertröstet, und das zum Teil auch mehrmals.
Interessante Aufgaben
Man wurde in allen Bereichen eingearbeitet. Die Aufgaben waren daher vielfältig, aber stark vom Tagesgeschäft abhängig.
Gleichberechtigung
Der absolut größte Teil der Mitarbeiter sind Auszubildende und Trainees, die aber genauso viele Überstunden machen wie alle anderen. Auf langfristige Mitarbeiterbindung ans Unternehmen wird hier nicht gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wer eine Stelle sucht, bei der er Verantwortung übertragen bekommt, wird sie hier nicht finden. Sie wird sehr ungern abgegeben. Stattdessen wird sehr viel von dem, was man tut, genau überprüft. Dass man zwischendurch mal 1-2 Wochen in einer anderen Filiale arbeiten konnte, war hingegen eine nette Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel zu viel auf Papier ausgedruckt, und das oft auch doppelt und dreifach, was oftmals absolut nicht sinnvoll war. Es wurde alles noch in dicken Ordnern archiviert anstatt (zumindest tw.) auf digital umzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mehr als unterdurchschnittlich für Hochschulabsolventen. Die Prämien, die verteilt wurden, waren so gering, dass sie nichts ausgleichen konnten.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist viel zu klein, als dass es Aufstiegsmöglichkeiten gäbe. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.