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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProFido Beratung für Banken und Sparkassen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProFido Beratung für Banken und Sparkassen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProFido Beratung für Banken und Sparkassen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Corona herrscht ein sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen haben gerade im Rahmen der Einarbeitung viel Rücksicht für neue Kollegen und man merkt deutlich die flachen und direkt Hierarchiestrukturen im Unternehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Arbeit im Home Office ist der persönliche Kontakt etwas gehemmt, allerdings habe ich trotzdem 5 Sterne vergeben, da durch fast tägliche bilaterale Videokonferenzen Themen schnell und unkompliziert besprochen werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle fühlen sich dem Team zugehörig und Arbeiten zusammen. Das Team steht im Vordergrund und die Unterstützung der Kollegen ist sehr gut, da jeder respekt- und verständnisvoll mit den Kollegen umgeht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office ist eine hohe Work-Life-Balance gegeben. Man hat sehr viel Freiheit in der Einteilung seiner Arbeitszeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte fragt regelmäßig, wie es einem geht, ob alles in Ordnung ist, oder ob man etwas braucht. Man kann offen miteinander sprechen und geht wertschätzend mit seinem Gegenüber um. Das Wohl der Mitarbeiter liegt dem Vorgesetzten am Herzen und man wird in seiner täglichen Arbeit immer gut unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei der ProFido Beratung eigene Themen mit entwickeln und sich selbst immer einbringen. Die Aufgaben sind unterschiedlich und vielfältig.

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