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Profiler 
GmbH
Bewertung

An Profiler könnten sich andere Unternehmen ein Bespiel nehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Profiler GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Profiler hat eine hohe Integrität, sowohl nach innen als auch nach außen gegenüber ihren Kunden. Anders als bei vielen Großen Konzernen, wird hier Menschlichkeit noch groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr faires und vertrautes Miteinander

Kommunikation

Meine Vorgesetzte und mein Team sind immer erreichbar. Wir werden über Ergebnisse sehr zeitnah informiert

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gibt es immer eine ehrliche und offene Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Umfeld, benötigt man aber freie Zeit für die Familie, ist dies kurzfristig immer möglich. Es herrscht auch kein Gruppenzwang

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensentscheidungen sind stets nachvollziehbar, Kollegen und Kolleginnen werden bei strategischen Entscheidungen auch mit einbezogen. Die Ziele sind eigentlich immer realistisch

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung der eigenen Arbeit ist stets angelehnt an die Unternehmensziele allerdings hat jeder von gewisse Freiheiten, wie wir dahin gelangen

Gleichberechtigung

Bei uns hat jeder die gleichen Chancen aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich werden alle Mitarbeiter geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die meisten von uns arbeiten vom Homeoffice aus. Die Arbeitsbedingungen gestaltet man sich gerne selber. Die Infrastruktur wird aber von der Profiler bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Profiler arbeitet seit Jahren Sozial- und Umweltbezogen nachhaltig

Image

Wir haben in den vergangenen Jahren viele Male Auszeichnungen von Fachabteilungen und Kunden erhalten. Auch die Mitarbeiter reden untereinander sehr positiv über den Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind bekannt und werden auch von der Geschäftsleitung gefördert. Es finden hierzu auch regelmäßige Gespräche statt.


Gehalt/Sozialleistungen

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