Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Profiler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzte und mein Team sind immer erreichbar. Wir werden über Ergebnisse sehr zeitnah informiert
Bei uns gibt es immer eine ehrliche und offene Zusammenarbeit
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Umfeld, benötigt man aber freie Zeit für die Familie, ist dies kurzfristig immer möglich. Es herrscht auch kein Gruppenzwang
Die Unternehmensentscheidungen sind stets nachvollziehbar, Kollegen und Kolleginnen werden bei strategischen Entscheidungen auch mit einbezogen. Die Ziele sind eigentlich immer realistisch
Die Ausgestaltung der eigenen Arbeit ist stets angelehnt an die Unternehmensziele allerdings hat jeder von gewisse Freiheiten, wie wir dahin gelangen
Ein sehr faires und vertrautes Miteinander