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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal ganz anders ...
Bewerber/inHat sich 2014 als ValueProfiler im Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde vom Arbeitsamt zur Bewerbung aufgefordert. Daraufhin habe ich mich per E-Mail beworben. Dann erhielt ich eine Bestätigung und die Einladung zu ValueProfilePlus (was ich nicht kannte). Genau das hat mir jedoch sehr gut gefallen, weil es in der Stelle genau um dieses Produkt geht. Auch wenn es für mich ungewohnt war, so habe ich nach einer anfänglichen Skepsis mit Erhalt meines Profils schnell einen sehr professionellen und positiven Eindruck gewonnen. Der respektvolle Umgang und die Darstellung von mir haben mich positiv beeindruckt.
Bewerbungsfragen
Vorkenntnisse, Gehalt (ohne Zockerei), eigene Wünsche und Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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