Das profi sollte aus dem Firmennamen entfernt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne helle Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur bei Einsätzen ist nicht gut. Eigenes Personal wird schlecht gemacht bei den Einsätzen ( Anruf bei Krankmeldung wird gesagt: der macht öfter Krank)
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz zeigen. Das eigene Personal nicht schlecht machen bei den Auftraggebern. Struktur verbessern bei den Einsätzen in anderen Städten.
Arbeitsatmosphäre
Die Pflegekräfte untereinander sind gut.
Kommunikation
Unglaubwürdiges Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung, schlechte Struktur.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig soziale Kompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliches Gehalt. Unteres Niveau bei den Leasingfirmen.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
kaum vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für ihre Bewertung.
Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldungen ernst.
Wir werden gerne an unserer Struktur und sozialen Kompetenzen arbeiten und möchten Sie gerne persönlich einladen mit uns über die zu verbessernde Struktur zu sprechen.
Bezüglich ihrer Einsätze in anderen Städten haben wir immer mit offenen Karten gespielt, da dies auch für uns Neuland war und wir erst nach Zustimmung unserer Mitarbeiter gemeinsam
diese neue Erfahrung ausprobiert haben.
Wie Sie auch wissen, haben wir sofort reagiert, als die Unterkunft nicht angemessen war. Wenn Flüge oder Züge Verspätung hatten, konnten sich unserer Mitarbeiter ein Taxi nehmen.
Gerne möchten wir uns von der Aussage distanzieren, dass wir unsere Mitarbeiter im schlechten Licht da stehen lassen.
Die Aussage „ der macht öfters krank“, wurde nie getätigt.
Wenn wir unsere Mitarbeiter beim Kunden krank melden, kommt es bei wiederholten Fehlzeiten, oder Krankheitstagen durchaus vor, dass der Kunde hierzu eine Frage stellt.
Hierzu erteilen wir aus gebotenem Respekt,wie auch aus Gründen des Datenschutzes keine Auskunft.
Was uns ein wenig fraglich stimmt ist die Tatsache, dass ihre Bewertung erst positiv war und später negativ geändert wurde.
Gerne würden wir verstehen, warum es zu diesem Wandel kam.