Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Parkplatzgelebte Unternehmerverantwortung, offene und transparente Kommunikation, lösungsorientiertes Arbeiten, persönliche Ansprechpartner
Die offene und freundliche Kommunikation. Die Hilfsbereitschaft und das schnelle bearbeiten gestellter Fragen
Haben immer noch in offnes ohr.. Dienstplan wünsche werden immer umgesetzt
Gut an Profimed
- immer ein offenes Ohr
- dienstplan Gestaltung
- faire Bezahlung
- sehr gutes Verhalten von Vorgesetzten, immer freundlich immer am Versuchen Probleme zulösen.
- Weiterbildung werden bezahlt
- trotz zeitarbeit lernt man andere Kollegen durch Team treffen kennen
- immer wieder kleine Geschenke
- super freundlich Athmosphäre
Ich musste diese Unternehmen auf Grund einer Erkrankung verlassen.
abwechlungsreiche Aufgaben
flexibler Einsatz
individuelle Wünsche werden berücksichtigt
faire Vergütung
Das schlechte Gehalt
Die Struktur bei Einsätzen ist nicht gut. Eigenes Personal wird schlecht gemacht bei den Einsätzen ( Anruf bei Krankmeldung wird gesagt: der macht öfter Krank)
Inkompetente Leitung
Schlechter Umgang mit Fachpersonal
...es gibt aus meiner Sicht nichts zu meckern
Mitarbeiterpflege
Mehr Gehalt
ich wüsste nicht was sie besser machen könnten
Soziale Kompetenz zeigen. Das eigene Personal nicht schlecht machen bei den Auftraggebern. Struktur verbessern bei den Einsätzen in anderen Städten.
nichts , bleibt so wie ihr seit!
Bitte bleibt so wie Ihr seid...
Der am besten bewertete Faktor von profimed Personalleasing ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dienstplan und Urlaubsplan ist selbst zugestalten.
eigener Dienstplan und freie Zeiteinteilung für Familie und Hobby´s
Ich kann Urlaub nehmen wann ich möchte und an den Feiertagen kann ich arbeiten aber es ist kein muss! Wunschfrei heißt auch frei und man wird nicht angerufen in seinem frei um zu arbeiten .
Wunschdienstplan, was will man mehr?
Dientspläne nach Wunsch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von profimed Personalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Angebote bekommen
kaum vorhanden
