61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PROFISHOP GmbH Bewertungen
PROFISHOP
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit den Besten Kolleg/innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Profishop I GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt regelmäßiges Lob und die Arbeit wird sehr geschätzt. Die Gleitzeit sowie den flexiblen Arbeitsort finde ich sehr gut.
Besonders gut finde ich, dass mein Hund mit ins Büro darf.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertragsabwicklung könnte etwas schneller ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich bin sehr gerne im Büro. Wenn Fragen sind helfen wir uns gegenseitig und alle sind hilfsbereit und Zielorientiert
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Flexibilität geboten, wir haben ein Gleitzeitmodell, Workation und Homeoffice ist auch möglich, meiner Meinung nach kann ein Arbeitgeber nicht mehr bieten.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in unserer Abteilung ist ein sehr guter Zusammenhalt, ich hatte in der Vergangenheit noch nie so tolle Kolleg/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Vorgesetzten, ich hatte noch nie Probleme oder habe mich bei einem Gespräch unwohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
Kommunikation
Es werden alle Fragen zeitnah beantwortet. Außerdem gibt es auch jährliche Feedbackgespräche, welche ich auch sehr gut finde, da dort auch über die Arbeitsleistung gesprochen wird. Sehr gut finde ich auch das man regelmäßiges Lob bei guter Arbeit bekommt, dies motiviert sehr.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich immer spannende und auch Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Vibe stimmt einfach!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Profishop I GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Leistung wird sehr geschätzt.
Ich habe viel Gestaltungsfreiheit bei meiner Arbeit.
Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander.
Positive Fehlerkultur
Toll ist auch die Flexibilität bzgl. Arbeitszeit/-ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aktuell keine. Wenn man unzufrieden ist, spricht man es direkt an und stößt dabei auf offene Ohren, da konstruktive Kritik immer erwünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vibe! Sehr angenehm, locker, offen, hilfsbereit und freundschaftlich, man kann immer Wünsche und Kritik äußern. Und wäre meine Anreise ins Office kürzer, wäre ich gerne öfter dort.
Image
leidet leider ein wenig unter den negativen Kundenbewertungen von außen.
Work-Life-Balance
10 von 10! Arbeitszeiten, sowie der Arbeitsort sind maximal flexibel. Workation ist möglich. Jede Überstunde kann problemlos abgefeiert werden. In meiner Position ist ein Teilzeitmodell + Remote möglich. – So viel Flexibilität und Vertrauen habe ich in keinem anderen Unternehmen erlebt und das schätze ich hier besonders.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man selbst Initiative zeigt und konkrete Vorschläge macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach einem Jahr hat man die Möglichkeit, das DE-Ticket oder ein Dienstrad zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich. Jederzeit respektvoll. Hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen, wie z.B Kohltour, Sommerfest usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, aber es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und auf Augenhöhe. Meine Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt. Feedback und Kritik sind erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Top! Es wird darauf geschaut, dass jede/r gut arbeiten kann.
Kommunikation
Bei Fragen, Kritik oder sonstige Anliegen haben die Heads/HR/GL immer ein offenes Ohr. Es gibt jährliche Feedbackgespräche, die Raum für Reflexion und Feedback geben. Aber auch sonst kann man jederzeit Wünsche äußern.
Im monatlichen All-Hands-Meeting wird transparent dargelegt, wie die Zahlen aussehen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Herkunft benachteiligt wurde. Auch auf eine genderneutrale Formulierung wird Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Mein Teamlead legt viel Wert darauf, dass ich immer mal wieder spannende und wichtige Aufgaben bekomme.
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Top-Arbeitgeber mit innovativem Spirit und hervorragendem Teamgeist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROFISHOP GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Man arbeitet in einem dynamischen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
Work-Life-Balance
Die Firma legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Absolut flache Hirachien.
Kommunikation
Hier wird Transparenz großgeschrieben. Die Kommunikation mit den Führungskräften ist offen und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und man fühlt sich wirklich gehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue und spannende Aufgaben mit denen man sich beschäftigen kann.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fand mein Praktikum super toll und auch spannend zu sehen wie es im Betriebe so läuft
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte im Büro super spaß
Kollegenzusammenhalt
Ich fand es schön zu sehen, dass die Kollegen einem immer geholfen haben bei fragen
Kommunikation
Die Morning Calls fand ich schön (vor allem im HO). Auch die All-Hands Meeting fand ich super interessant.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fand ich gut. Ich hätte mir aber auch gewünscht ein bisschen mehr in die anderen Aufgaben rein schnuppern zu können
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit vielen Annehmlichkeiten und einem einzigartigen Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich top! Es herrscht ein sehr faires und offenes Miteinander sowie ein außergewöhnlich freundliches Betriebsklima. Auch wenn man öfter im Home Office arbeitet, ist es immer wieder schön im Büro zu sein. Außerdem dürfen Hunde mit ins Office gebracht werden - absolute Feel Good Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Hier kann PROFISHOP auf jeden Fall punkten. Wer schon mal einen "9 to 5"-Job hatte, weiß das auch zu schätzen. Es gibt Gleitzeit und ein Stundenkonto. Überstunden können nach Absprache problemlos abgebaut werden. Home Office ist selbstverständlich und auch wenn mal ein Arzttermin o.Ä. ansteht findet man immer eine gute und unkomplizierte Lösung. Außerdem kann man für gewisse Zeiträume auch "Workation" beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach vollkommen angemessen. Natürlich kann man sich immer mehr wünschen, aber es gibt auch viele Benefits, bei denen man ordentlich sparen kann - wie bspw. Corporate Benefits oder EGYM Wellpass. Außerdem gibt es einen Zuschuss zum Fahrrad oder Deutschlandticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt, fast alles ist digital. In der Vergangenheit gab es auch schon die ein oder andere Umweltaktion.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts auszusetzen. Ich habe noch nie mitbekommen, dass sich jemand unwohl gefühlt hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Man braucht keine Angst haben etwas anzusprechen oder Rückfragen zu stellen. Fast alle Heads sind schon sehr lange im Unternehmen, was für mich auch ein klarer Pluspunkt ist.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte IT-Equipment wird zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf bekommt man sogar einen zweiten (oder dritten) Monitor für das HO. Die IT macht da wirklich einen sehr guten Job. Im Winter und bei Minusgraden kann es schon mal etwas kälter werden.
Kommunikation
Es gibt in jeder Abteilung regelmäßige Meetings sowie ein monatliches All Hands Meeting, in dem auch unternehmensweite Kennzahlen reportet und diskutiert werden können. In gewissen Abständen gibt es zusätzlich noch Abteilungspräsentationen, damit man auch Einblicke in fremde Abteilungen und Aufgabengebiete erhält.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Abteilung an und darauf, woran man Spaß hat. Ich für meinen Teil habe sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gab bisher keinen Tag, an dem ich mich gelangweilt habe. Sollte man unzufrieden sein, gibt es aber auch jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzen zu sprechen, um nach Lösungen zu suchen und das Aufgabengebiet interessanter zu gestalten (bspw. durch Sonderprojekte o.Ä.)
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die einzige Positive Erfahrung, die man aus diesem Unternehmen ziehen kann, ist zu wissen, was man nicht mehr will.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde erlaubt, Home Office, Workcation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz den Arbeitnehmern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Transparenz reden sondern dies wirklich in die Tat umsetzten. 2022 wurden bereits, von einem auf den anderen Tag, 10 Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen entlassen. Danach wurde gesagt, dass sowas nie wieder passieren wird. 1 Jahr später wurden 20 Mitarbeiter, aus betrieblichen Gründen, entlassen. Und wieder wird erzählt, dass so etwas nicht mehr vorkommen wird. Würde mir für die bestehenden und neuen Kollegen wünschen, dass Worten auch Taten folgen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe, trotz des ganzen Stresses, gerne gearbeitet, was hauptsächlich an den tollen Kollegen lag. Zum Ende hin ist die gute Atmosphäre, meiner Meinung nach, leider gekippt.
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Siehe Trusted Shops und Trustpilots. Bewertungen sind schlechter geworden, nachdem gekaufte Bewertungen gelöscht wurden (was auch lange bei Trustpilots nachlesbar war)
Work-Life-Balance
Es gab die Gleitzeit, die jedoch nicht von jedem genutzt werden konnte, wenn einem Aufgaben zugeteilt wurden für die man bspw. bis 17 Uhr bleiben musste. Dies war ,meiner Meinung nach, nicht wirklich fair. Zu Zeiten von Corona wurden viele Überstunden aufgebaut und Mitarbeiter mussten sich bei dem Head melden, wenn sie pünktlich Feierabend machen wollten. Es war natürlich alles kein Zwang, jedoch fühlte es sich fast schon wie emotionale Erpressung an, wenn immer davon geredet wurde man müsse als Team agieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten im Team fast immer zusammen. Immer hilfsbereit und gutes Verhältnis zu jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter waren immer sehr freundlich und haben wirklich ihr Bestes gegeben. Dafür der eine Stern.
Kommunikation
Im Team gab es eine gute Kommunikation. Zwischen den Abteilungen war es schwierig. Teilweise erhielt man auf Nachrichten tagelang keine Rückmeldung oder sogar garkeine.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden wurden Abteilung nicht immer gleichberechtigt behandelt. Zwischen Geschlecht, Schulabschluss oder Alter wurde jedoch nie differenziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber welcher besonders bei den Punkten Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance punkten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es gibt Großraumbüros pro Abteilung in welchen man ungestört arbeiten kann. Generell wird viel in den Büros kommuniziert und dennoch wird viel Rücksicht genommen, wenn ein Mitarbeiter z.B. in einem Meeting ist oder wenn jemand darum bittet die Lautstärke im Büro anzupassen.
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Auf der Kundenseite gibt es einige negative Bewertungen, welche natürlich Ihre Berechtigung haben, da Lieferzeiten in den letzten Jahren schwer einzuhalten waren. Generell muss die Kommunikation zum Kunden dringend verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Überstunden kann man relativ flexibel abbauen und wenn man mal einen wichtigen Terminen hat, wird einem oft eine Lösung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in allen Bereichen ob Mülltrennung oder beim Heizen der Büros stark darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
keine negativen Erfahrungen gemacht. Bei Problemen wird einem immer geholfen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt intern in der Regel immer sehr schnell und direkt. Was dazu führt, dass man immer eine schnelle Rückmeldungen erhält. Nachteil ist hier nur, dass manchmal Informationen auf der Strecke bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche in Ordnung, nicht mehr nicht weniger
Gleichberechtigung
ist eine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Insgesamt leider enttäuschend und demütigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home office möglich
- Hunde erlaubt
- Umgang unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Letztes Jahr wurde eine Vielzahl MAs gekündigt aus betrieblichen Gründen. Uns wurde der Transparenz halber versichert, dass solch eine Situation nicht wieder vorkommen wird. Ziemlich genau ein Jahr später war ich dann betroffen von den Massenkündigungen. Diesmal ebenfalls aus betrieblichen Gründen, mit der Begründung es gäbe keine Arbeit mehr für uns. Das mit dem Mangel an Arbeit sei mal so dahingestellt, aber wem es wichtig ist, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, dem lege ich es wirklich ans Herz, sich von Profishop fernzuhalten. Diese Kündigungen wurden einen Abend vorher per E-Mail angekündigt und in 5-10 Minuten Abständen mit jedem Mitarbeiter durchgeführt. Dies hielt ich für sehr demütigend und traurig, da man schließlich viel Zeit mit diesem Unternehmen verbracht hat.
Trotz dessen, dass es in meinen Augen sehr viele harte Phasen gab, verlor ich nie ein schlechtes Wort über dieses Unternehmen. Aufgrund des Kollegenzusammenhalts hat man irgendwo noch gerne dort gearbeitet - trotz der meiner Meinung nach unterdurchschnittlichen Bezahlung, Aufbau von Überstunden und dem Mangel an Benefits.
Dass aber nun in zwei aufeinander folgenden Jahren aus betrieblichen Gründen eine Vielzahl Mitarbeiter gekündigt wurde, müsste jedoch genug über das Unternehmen aussagen.
Darüber hinaus wurden in diesem Jahr viele Benefits eingestellt, mit denen unter anderem noch auf der Website geworben werden (55 Kilo frisches Obst, von dem ich in den letzten Jahren noch nie etwas gesehen habe).
Auch nach der Kündigung musste ich noch aufgrund diverser Themen Profishop „hinterherlaufen“, wie beispielsweise Gehalt und Abrechnungen, was extrem ärgerlich ist, zumal man in der Situation andere Dinge zu erledigen hat.
Was kann Profishop nun in meinen Augen besser machen?
- sich solche großen Fehlkalkulationen nicht mehr erlauben, wenn dadurch Menschen im Nachteil kommen können. Dass ein Mal sowas passiert kann man fast noch akzeptieren, aber ein zweites Mal im darauffolgenden Jahr?
- die Mitarbeiter ernsthaft wertschätzen und die Fehler vielleicht auch mal bei sich suchen.
- sich nicht Transparenz auf die Flagge schreiben, wenn das nicht eingehalten werden kann.
- mehr Empathie, vor allem bei den Führungskräften.
- nur das in die Stellenanzeigen setzen, was auch wirklich angeboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Image
Ein kurzer Blick in trustedshops, Trustpilot oder sogar Reddit genügt, um das Image beurteilen zu können
Work-Life-Balance
Überstunden werden schneller aufgebaut als sie abgebaut werden. Überstunden dürfen in der Regel nur halbtags abgebaut werden. Das muss man allerdings auch erstmal abklären, nicht immer konnte einem der „Wunschtag“ gewährt werden. Auszahlung gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
mit den direkten Kollegen ließ es sich sehr gut arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum ältere Kollegen, ist daher schwer zu beurteilen bei einem jungen Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von 29
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne gehen an die Teamleads, die die Abteilungen zusammen hielten. Zum tatsächlichen Abteilungsleiter und zur Geschäftsführung gab es kaum bis keine Berührungspunkte.
Kommunikation
Zu den direkten Kollegen war alles super, die Kommunikation zu anderen Abteilungen war teilweise ausbaufähig, vor allem zur Geschäftsleitung oder Abteilungsleitung.
Interessante Aufgaben
Ab und an gab es ganz interessante Projekte, man muss sich jedoch ständig beweisen um auch anspruchsvollere Aufgaben zu bekommen. Die sonstigen Daily tasks bestanden hauptsächlich aus Listen ausfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut Empfehlenswert! Eine super Gelegenheit, um Erfahrungen im Bereich B2B mit einem qualifizierten Team zu sammeln.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmodelle. Beispielsweise: Remote Praktikum, Hybrid oder Home-Office.
Verbesserungsvorschläge
Da ich das Praktikum Remote absolviert habe, musste ich mit einem VPN arbeiten. Leider war die Verbindung zum Server, aufgrund des VPNs, manchmal langsam. So kam es hin und wieder mal zu Verbindungsproblemen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Teams wird immer wieder eingeholt. So entstehen realistische Ziele, die auch umsetzbar sind
Kommunikation
Das Team war immer offen zur Kommunikation. Offene Fragen werden präzise beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
PROFISHOP - ein spannendes, berufliches Abenteuer, welches nur zu empfehlen ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFISHOP GmbH (ehem. Crowdshop GmbH) in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden offen kommuniziert. Die Abteilungsziele werden transparent gemacht und es herrscht eine großartige Geschlossenheit, diese gemeinsam zu erreichen.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. PROFISHOP bietet viele Möglichkeiten, die der Work-Life-Balance zugutekommen. Hervorzuheben wären hier flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Workation oder die Unterstütung an Sportprogrammen.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt im Unternehmen, dass jeder unbedingt dazu beitragen möchte, die Unternehmensziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der einzelnen Mitarbeitenden wird geschätzt und in Abteilungsentscheidungen miteinbezogen. Die ambitionierten Ziele sind transparent festgelegt und werden von den Vorgesetzten verantwortet. Es kam noch nie vor, dass einzelne Personen für das Nichteinhalten der Ziele verantwortlich gemacht wurden. Es herrscht immer ein Teamgedanke.
Kommunikation
PROFISHOP legt großen Wert auf direkte Kommunikation auf Augenhöhe, was ich sehr schätze. In der Abteilung finden tägliche Morning Calls statt, in denen alle auf einen Informationsstand gebracht werden und Fragen der Mitarbeitenden beantwortet werden. Hinzu kommen regelmäßige abteilungsinterne Meetings statt, in denen ein SOLL/IST-Abgleich gemacht wird und über Optimierungen und Projekte gesprochen wird. Einmal im Monat findet ein All-Hands Meeting statt, in dem Abteilungen und Projekte vorgestellt werden und die abteilungsinternen KPIs dargestellt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälftiges Arbeitsumfeld, in dem es nie langweilig wird. Ideen von Mitarbeitenden werden aufgenommen und in Form von Projekten an die einzelnen Mitarbeitenden verteilt. Die Dynamik erhält hier auch Einzug und man hat regelmäßig mit verschiedenen Aufgaben zutun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROFISHOP durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden PROFISHOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROFISHOP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.