Legale Ausbeutung der Lehrkräfte - Kapovaz - Verträge lassen verhungern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Investitionen in Technologie - elektronische Tafeln , Tablets
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lehrer sind die Ausgenutzten in diesem Engel- Konzern. Mit 90% staatlicher Finanzierung werden großteils unterdurchschnittliche und sozial - problematische Schüler zu Abschlüssen gehievt. Dies ist leider politisch erwünscht! Der Nervenkrieg bis dahin geht auf Kosten der Lehrer. Diese werden mit Hungerlöhnen von einer "gemeinnützigen" GmbH abgespeist, die ihre Gewinne an Immobiliengesellschaften überweist, die damit Schulpaläste bauen und den Eigentuemer immer reicher machen.
Verbesserungsvorschläge
Lehrer ordentlich bezahlen!
Seine Verantwortung als privater Bildungsträger wahrnehmen und Qualität ausbilden, nicht politisch- opportune Auffangbecken für benachteiligte und faule Existenzen gewähren!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Die Schule ist ein Auffangbecken für Migranten und Problemschüler, die auf öffentlichen Schulen keine Chance hätten.
Kommunikation
Mit Lehrern gut -
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Verletzunng der politischen Neutralität (Ukraine- Konflikt) - unreflektiertes Durchziehen der Corona- Agenda.. Denunziation anders Denkender..
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen , Wissen und Spezialkenntnisse werden nicht geschätzt!
Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes, großes Schulhaus - I- Pads als Werkzeuge -
aber keine Parkplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Bleibt weit unter den höchst-richterlich vorgeschriebenen 70% des TV-L- keine Sozialleistungen - sogar für Parkplätze wird kassiert!
Kapovaz- heißt bei Ausfall nach Prüfungen gibt es weniger Geld!
Image
Schulleiter sind Gutmenschen gegenüber Schülern und reine Statthalter des Konzernchefs Dr. Engel..