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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnvolle Arbeit, die auch noch Freude macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, Förderung, Forderung, der Zusammenhalt und die gemeinschaftlichen Aktivitäten, die wir unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Offener, wohlwollender, höflicher, vertrauensvoller Umgang miteinander. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Suboptimale Arbeit wird freundlich miteinander optimiert.
Image
Sehr hohe Anforderungen an sich selbst. Die sehr wertschätzende Firmenphilosophie wird gelebt und ist ehrlich und echt.
Work-Life-Balance
Es kann über alles gesprochen werden. Wenn irgendwie machbar, werden Wünsche ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne, überaus interessante Schulungen. Individuelle Stärken werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Ökostrom über Nutzung der Bahn statt Auto hin zur Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzeptes innerhalb des Projekts. Lokale Geschäfte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Teamgeist. Diversität ist herzlich willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt: wohlwollend, offen, fair, ehrlich, wertschätzend und vertrauensvoll. Jeder, der sich weiterentwickeln/dazu lernen möchte hat die Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr souveräne Entscheidungen, die gut begründet/erklärt werden und somit nachvollziehbar und verständlich sind. Konflikte werden schon im Ansatz erkannt und gelöst
Arbeitsbedingungen
Ergonomie hat hohe Priorität. So ist z. B. jeder Schreibtisch höhenverstellbar und man kann stehend arbeiten. Die technischen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Es wird auf gutes Raumklima geachtet, die Beleuchtung ist gut durchdacht, es gibt gratis Kaffee und Wasser.
Kommunikation
Täglicher Austausch im kompletten Team. Jeder ist auf dem selben Stand
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Förderung der individuellen Stärken. Änderungen, Erweiterung der Arbeitsinhalte sind möglich
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