3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Null Teamgeist, jeder arbeitet für seine eigene Provision
Chef glaubt Unternehmen hätte ein gutes Image, checkt aber nicht wie Kunden hinter seinem Rücken lästern.
Auf persönliche Belange wird wenn überhaupt nur Zähneknirschend eingegangen. Ein Kollege hat hingegen Narrenfreiheit. Ungleiche Behandlung.
Beides Fremdwörter in diesem Unternehmen.
Aufstiegschancen nicht vorhanden, sinnfreie Vodafone Weiterbildungen
Null Zusammenhalt, kein Teamgeist
Respektlos, herabwürdigend, lässt keine anderen Ideen und Vorschläge zu.
Durch nachgerüstete Klimaanlage erträglich, keine ergonomischen Tische oder Tastaturen, typische energiefressende Neonröhren in Verkaufsraum, keine vernünftigen Stühle
Trotz flacher Hierarchie dauert es zeitweise extrem lange bis man Antworten auf betriebliche und persönliche Anliegen erhält.
Wer sich mit Mindestlohn und sinnfreiem Bonussystem abspeisen lassen will, ist hier genau richtig. Sozialleistungen = 0
Handys, Verträge, Zubehör, Service verkaufen. Klingt langweilig und belanglos, ist es auch.
Nichts
Alles
Wertschätzung für Mitarbeiter verbessern, Urlaub und Gehalt aufstocken, Weiterbildungen anbieten, Arbeitsatmosphäre verbessern.
Druck, fehlende Wertschätzung, Anschreien bei Fehlern, kein Lob
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, man bekommt über 75! Minuten Pause am Tag auf die Arbeitszeit drauf gerechnet (wobei die Pausenzeiten nicht eingehalten werden) und hat nur das absolute Minimum an Urlaub (22 Tage und Weihnachten und Silvester sind jeweils 1 Tag Urlaub zu nehmen), zwischen November und Januar Urlaubssperre und maximal 2 Wochen Urlaub am Stück, dieser kann auch spontan kurz vorher gestrichen werden.
Keine Weiterbildungen angeboten
Gehalt ist unterirdisch, es gibt eine lange Regelliste wie man sich zu verhalten hat, wenn man Fehler macht kann noch Gehalt abgezogen werden. Keine Gehaltserhöhung über mehrere Jahre und keine Gewinnbeteiligung.
Alles wird mehrfach gedruckt und archiviert.
Cholerischer Chef, es wird bei allem Druck gemacht, kein Verständnis.
Kollegen die länger da sind werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre geprägt von Verkaufsdruck, jede denkt nur an sich und seine Vertriebszahlen, kein Zusammenhalt unter Kollegen, Chef ist absoluter Doppelmoralist
Wird vom Arbeitgeber nicht berücksichtigt bzw. ist ein Fremdwort.
Nicht vorhanden, Kollegen spielen sich gegeneinander aus um maximale Provision zu erzielen.
Hinterhältig, doppelmoralistisch, unfair
Unter aller Kanone.
Verkaufen, verkaufen, verkaufen und Kunden über den Tisch ziehen.