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FLOORS 
GmbH
Bewertung

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Flop Firma durch und durch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, auch wenn es nicht gern gesehen wird, wenn man diese nutzt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe o.a Punkte

Verbesserungsvorschläge

Erst mal zeitgemäßes Gehalt zahlen und Weihnachtsgeld - damit Zeit man das seine Mitarbeiter auch was wert sind!!!!!
Mitarbeitern zuhören, und dann auch was umsetzen
Abteilungsleiter dringend überdenken!!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Die Abteilungsleiter sind durchweg alle nicht geeignet für diesen Job!
Fast alle Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.

Kommunikation

Ebenfalls schlecht. Hier gilt das Fazit " besser hintenrum und über jemanden statt geradeaus und direkt ansprechen"
Kommunikation zwischen den Abteilungen grausig!

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen versteht man sich sehr gut.
Bei zwei bis dreien, Abteilungsübergreifend, muss man sehr vorsichtig sein. Die halten sich für sehr wichtig und müssen sich ständig in den Vordergrund drängeln - stecken alles an jeden weiter. Nix persönliches weitergeben - Meinung über andere Kollegen für sich behalten!!!

Work-Life-Balance

Interessen, Probleme des Mitarbeiters interessieren hier keinen. Man hat zu funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S..
Fast keine Führungsperson ist für seinen Posten geeignet. Einige sind schlichtweg überfordert. Lassen dies an den Mitarbeitern aus und drücken einem die eigentlich für sie bestimmten Aufgaben noch mit aufs Auge.

Interessante Aufgaben

Keine. Immer das selbe. Kundenbestellungen, versenden etc. Alles unter Zeitdruck. Passieren dann noch Fehler wird man auch noch angeschnautzt.

Gleichberechtigung

Hier zählt nur eins "wer richtig schleimt wird gemocht"
Was mir extrem aufgefallen ist, dass hier richtig große Schwankungen im Gehalt vorliegen - für gleiche Stellung und Tätigkeit. Auch Verträge sind stark abweichend.
Natürlich wird erwartet, das man nicht darüber redet - machen aber alle.

Umgang mit älteren Kollegen

So richtig alte Kollegen hatte ich eigentlich nicht.
Nur die Führungsebene ist alt. So ist auch deren Denkweise! Altbacken und Festgefahren.

Arbeitsbedingungen

Das einzig schöne sind die Büros. Wenn auch sehr klein und man hockt aufeinander.

Gehalt/Sozialleistungen

Def. viel zu niedrig. Viele fangen erst mal an und gehen wieder sobald sie was besseres haben - wie ich auch.
Weitere Leistungen gibt es nicht.

Image

Es herrscht eine sehr hohe Flutation. Selbst langjährige Mitarbeiter ergreifen die Flucht aus vorgenannten Dingen.

Karriere/Weiterbildung

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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