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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageTolles Betriebsklima . Duz Kultur
Meine Kollegen im ganzen Unternehmen und Geschäftsführung
Organisation in flachen Hierarchien, immer ein offenes für alle Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung und jeder kann seine Ideen einbringen
Guter Umgang mit den Mitarbeiter. Sehr sozial und offen bei privaten Probleme.
Eigene Ideen werden unterstützt,
Ständig unter Erfolgsdruck gesetzt zu werden .
Wertschätzung Mitarbeiter sollte verbessert werden, Gehalt kann auch angepasst werden
Selbstherrliche Geschäftsführung.
Führungsverhalten. Bezahlung. Betriebsklima.
Versteckte intoleranz. Desinteresse.
Gehälter sollten sich unter den Mitarbeitenden mehr angleichen
Homeoffice für jeden, Mitarbeiter das Gefühl geben nicht Austauschbar zu sein. Bessere Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge wäre eventuell die Stühle auszutauschen in Ergonomische Bürostühle, da viele Stühle echt unbequem sind und auch alt.
Lernt die Mitarbeiter wertzuschätzen und entzieht einigen Mitarbeitern die Möchtegern Chefrolle
Es besteht dringlicher Handlungsbedarf in moderner Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von PROJECT FLOORS ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Top Ausstattung
Sehr gute Arbeitsumgebung. Teilweise schon mit Höhenverstellbare Schreibtische ausgerüstet. Jeder Arbeitsplatz mit zwei Monitore ausgestattet. Helle und gemütliche Büroräume.
Sehr gut aufgestellt, Unterstützung von der IT optimal umgesetzt. Gut ausgestattete Büroräume, helle Räume, jeder Arbeitsplatzt verfügt über zwei Bildschirme.
Büros sind gut ausgestattet. Technik wird immer weiter verbessert.
Sehr gute Ausstattung der Büros, nichts zu bemängeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROJECT FLOORS ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wichtige Informationen bekommt man meistens erst wenn es zu spät ist.
Unterirdisch, wenn mal, dann negativ.
Ebenfalls schlecht. Hier gilt das Fazit " besser hintenrum und über jemanden statt geradeaus und direkt ansprechen"
Kommunikation zwischen den Abteilungen grausig!
Nicht vorhanden. Und wenn, ändert sich nichts. Kaum Menschlichkeit vorhanden.
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer auf dem neuesten Stand
In kleineren Unternehmen sind Aufstiegschancen natürlich mangels Stellen geringer als in Großkonzernen, aber wer sich engagiert kann auch hier weiterkommen!
Solange es nichts ist, was das Unternehmen benötigt, wird es sehr gerne aufgeschoben.
Man kann sich in dem Unternehmen sehr gute Arbeitserfahrungen aneignen.
Weiterbildungen sind möglich.
