Erster guter Eindruck täuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten. Bezahlung. Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und anschließend auch etwas ändern, anstatt doch so weiter zu machen wie bisher.
Führungsstil aller Führungspositionen deutlich verbessern und Wahl der Teamleiter hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wurde immer schlechter.
Vorgesetzte kümmert es nicht warum dies so ist. Trotz extrem hoher Fluktuation änderte sich nichts.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt durch Unzufriedenheit im Team ist eine schlechte Basis.
Sehr junges freundliches Team. Kontakt zum Rest des Teams sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet. Fake "Gleitzeit" vorhanden. Nutzt man diese jedoch wird man hierfür indirekt kritisiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen hier eindrucksvoll wie es nicht geht und man eine hohe Fluktuation erreicht.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrend das gleiche,keine Auslastung.
Gleichberechtigung
Symphatie ist entscheidend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden. Nur Führungsspitze etwas älter.
Arbeitsbedingungen
Gebäude gut, schöne Räume, gute Arbeitsplätze. Fehlende Kühlung im Sommer negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig, keine weiteren Leistungen.
Image
Hohe Fluktuation spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung bei Entwicklung der Mitarbeiter. Gefühlt ist dies dort nicht gern gesehen.