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M 
GmbH
Bewertung

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Beratung fürs Destinationsmanagament - vielseitig, anspruchsvoll, spannend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TEAM, Aufgabenvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Ausstattung, Moibiloffice, Standing am Markt und Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viele formelle Vorgaben... aber das ist wohl Voraussetzung in größeren Zusammenhängen...

Verbesserungsvorschläge

Ressourcenplanung ist in der Beratung sicherlich schwieriger, aber hier bräuchte es saisonal etwas mehr Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Wechsel aus Eigenverantwortung und Team-Work - ...man ist / wird schon gefordert

Kommunikation

Viele interne Formate und analoger / digitaler Austausch, sehr aktiv, manchmal zu viel?

Kollegenzusammenhalt

Im Team 110 % Unterstützung und Verlässlichkeit. Stehen alle hinter dem was gemacht wird.

Work-Life-Balance

Ist Beratung... auf hohem Niveau - in bestimmten Saison, Projektphasen schon sehr hoher Workload. definitiv kein 9to5 aber auch kein 24 / 7 im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen

Vorgesetztenverhalten

nicht immer sofort zu erreichen, aber definitiv Teil des Teams, die meisten nehmen sich die Zeit trotz Workload!

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll, interessante Bandbreite auf allen Ebenen im Tourismus, namenhafte Kunden, und man kann hier echt Verantwortung übernehmen, mal kreativ / mal strukturell gestalten und mit den Kunden Projekte, Destinationen und Strukturen entwickeln.

Gleichberechtigung

Gemischt auf allen Ebene. Es zählt die Person und Kompetenz, nicht Geschlecht oder Alter. Aber es wird auch viel erwartet

Umgang mit älteren Kollegen

Auf allen Ebene verschieden Altersgruppen vertreten, ältere meist gestandene Berater - auch aus anderen Bereichen. Proejktteams sind gemischt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, technisch, Software, coole Standorte und Services

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusst, aber nicht besonderer als andere - aber bewusst nicht fliegen, sondern Bahn und Leihwagen statt eigene Flotte.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Beratern im Tourimsus und je nach Position gute Bezahlung und Unterstützung offen für die individuelle Entwicklung

Image

Gutes Standing, gutes Image, das sich aus dem Gesamtbild des Unternehmens und Teams nach außen und den Entwicklungsprozessen nach innen herleitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, dem stehen alle Türen offen, aber Du musst Eigeninitiative zeigen und performen / leisten.

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