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Project 
Phoenix 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Wenn man im Team arbeiten kann und unternehmerisch denkt, hat man hier viele Freiheiten, sich zu entwickeln.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Project Phoenix Personaldienstleistungen Gmbh (Leipzig, Deutschland) in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man ist offen für Veränderungen und kann sich jederzeit einbringen
- Die Kommunikation war immer ehrlich
- Es gibt eine moderne Recruiting-Software und man ist sehr Social-Media-Affin
- Man wird gefordert, selbstständig Entscheidungen zu treffen und auch selbstständig zu arbeiten das ist nicht für Jeden etwas
- Neue Ideen sind erlaubt und werden eingefordert
- Schwierigkeiten und Probleme werden sofort angesprochen
- Sehr freundlicher Umgang mit externen Mitarbeitern. Hilfe bei Problemen mit Ämtern, Lohnvorschüsse usw.
- Es wird darauf geachtet, dass man sich respektvoll gegenüber allen anderen verhält
- Es gibt keine Vorurteile gegenüber Sexualität, Herkunft oder dergleichen. Wir hatten bspw. Transgender und auch viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund beschäftigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lage in der Innenstadt, damit teure Parkplatzsituation für externe MItarbeiter
- Veranstaltungen am Samstag sind nicht jedermanns Sache. Auch wenn das nur 1x im Jahr ist.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Goodies für externe Mitarbeiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Feedbacks. Es wird auch mal gedankt und gelobt. Alles gut soweit.

Work-Life-Balance

Insgesamt wenig bis keine Überstunden. Das passt.

Gleichberechtigung

mehrere Mitarbeiter mit Migragtion und auch Transgender. Nie ein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

immer Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne PC's, ausreichend große Monitore, schönes Maisonette Büro, Getränke nach Wunsch

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt mit klarem, erreichbarem Bonussystem

Image

Auch wenn man sich hin und wieder von Mitarbeitern trennen muss, gibt es wenig Ärger. Es wird immer wieder etwas getan, wie z.B. ein Brunch für alle Mitarbeiter am Freitag usw. Beschwerden werden ernst genommen und bearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält Möglichkeiten und kann diese immer nutzen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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