Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und großes Vertrauen in Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz von Entscheidungen könnte manchmal besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, positive Atmosphäre mit größtenteils offenen Kollegen
Kommunikation
Es gibt viele Informationen und Informationsquellen. Hier und da könnte man sicher noch besser sein in Sachen Vorlauf von Infos und Erklärung von Hintergründen zu Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist kollegial bis freundschaftlich untereinander.
Work-Life-Balance
Weit entfernt vom typischen Agenturklischee. Flexible Arbeitszeiten, üppiger Urlaub, familienfreundlich (Home Office, Zuschüsse, etc.) und normale Arbeitszeiten mit den üblichen Auslastungsspitzen und Tälern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede zwischen Männern und Frauen feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Das hängt vor allem mit der Branche zusammen. Im Online Marketing gibt es quasi keinen Arbeitnehmermarkt an Fachkräften über 40.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, ausreichend Platz, Rückzugsorte, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz aktuell wird ein internes Projekt zur Nachhaltigkeit gestartet. Sonst regelmäßige Spendenaktionen (Essen, Kleidung, Bäume), Mülltrennung, Schulklassen in der Agentur, Schülerpraktikanten und international angehauchte Belegschaft (nicht wie in Berlin, aber durchaus bunt).
Gehalt/Sozialleistungen
Für Region und Branche überdurchschnittlich.
Image
Leistungsführer in Ostdeutschland mit deutschlandweiten Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Weiterbildungen, Feedbacks, Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten