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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss über keinen Feldweg fahren um dahin zu gelangen. Das Firmengebäude hat Türen und Fenster. Der Chef ist zumeist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Vorhergehenden Kommentare zu einzelnen Punkten.
Hauptproblem ist aber: Der eine Vorgesetzte ist alles in allem sehr unsympathisch. Des Weiteren wirkt bei ihm alles sehr aufgesetzt (nicht authentisch). Außerdem sollte er keine persönlichen "Ratschläge" (Ehrlichkeit etc.) geben, wenn er sich selber nicht daran hält.
Verbesserungsvorschläge
Solange solche Leute das Sagen haben, erübrigen sich eh alle Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima mit (bzw. zu) den anderen Kollegen war top, allerdings wird das doch von einem oberlehrerhaften Vorgesetzten (gibt aber nicht nur diesen einen Vorgesetzten) getrübt. Die Art Fragen zu stellen ist meist so: Von oben wird über die Brille geschaut und eine Frage gestellt, das man denken könnte, er weiß die Antwort und will nur wissen, ob man es auch selber weiß.
Image
Darf ich leider nichts zu schreiben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind bekannt. Wäre aber wie gesagt nicht verkehrt wenn man die Zeit (eins zwei Stunden oder so) für Freitag rausarbeiten könnte.
Urlaub muss zusammenhängend in Urlaubsperioden genommen werden. (?)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Allerdings sollte man nicht gekündigt werden. Sonst darf die sich auch noch anteilsmäßig vom Minigehalt abstottern und selbst bezahlen. (?)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist das Einstiegsgehalt dürftig.
Firmenwagen gibt es. Aber mit einem behäbigen Caddy ohne Heckfenster macht es nicht wirklich Spass. Dann lieber Dreirad...
Kaffee und Wasser sind in der Firma kostenlos. Allerdings würde es ein minimal höheres Gehalt (1%), was dann immer noch nicht mal Durchschnitt wäre, dreimal mehr bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die ich hatte waren top. Allerdings ist es in der Firma ein Kommen und Gehen...
Vorgesetztenverhalten
Wer bei der Vertragsunterschrift von Fairness und Ehrlichkeit erzählt, der sollte mit gutem Beispiel voran gehen und einen nicht fünf Minuten später Gegenteiliges vorleben
Auch sonst wirkt das alles sehr unorganisiert. Könnte aber an den ständigen "Umbruchphasen" liegen. Schätzungsweise jährlich...
Arbeitsbedingungen
Für drei Mann ist das Büro etwas klein und wirkt für den dritten Mann etwas provisorisch. Die Werkstatt könnte eine Idee größer sein. Aber im Grunde passt es.
Interessante Aufgaben
Arbeitszeit von 08:00 bis 16:45. Sich die Mittagspause schenken und dafür eine halbe Stunde eher gehen? Nein.
Überstünden können nur nach Absprache beantragt werden. Also mal eine Stunde länger bleiben (ohne das man vorher sich das genehmigen lässt) und dafür Freitag eine Stunde eher gehen ist also nicht drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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