SAP Beratung - jung, dynamisch und kompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr junges und innovatives Unternehmen mit einer super Atmosphäre innerhalb des Teams. Die technologische Ausrichtung ist absolut zukunftsorientiert und bisher gab es immer spannende Themen und Projekte. Da es sich hier nicht um einen multinationalen Konzern handelt, ist man schnell im Team integriert und kann seinen Teil zum Erfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, offen und ohne die "Ellenbogenmentalität" wie in manch anderen Beratungshäusern. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, wird man schnell von der Leidenschaft und Dynamik des Teams angesteckt!
Kommunikation
Der Mitarbeiter wird über alle wichtigen Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man sich jederzeit auf jeden verlassen. Jeder ist gleichberechtigt und man bekommt keine Hierarchieansprüche zu spüren. "Der Chef ist der Kollege".
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen, da man diese (trotz der Abhängigkeit vom Kunden) relativ flexibel einteilen kann und, besonders wichtig, die Reisezeiten sehr gering sind. Soweit möglich handelt es sich nur um Kunden im Großraum München.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente und nette Vorgesetzte, die bei Fragen und Problemen immer ansprechbar sind und schnell gute Lösungen finden. Die Feedback Kultur ist sehr offen und wird in beide Richtungen ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Einsätze beim Kunden werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt. Dies bietet die Möglichkeit in einem bestimmten Rahmen die Themenauswahl beeinflussen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher gibt es noch keinen Kollegen in diesem Bereich. Dies liegt aber daran, dass das Unternehmen noch sehr klein ist.
Arbeitsbedingungen
Die Bereitstellung an Arbeitsmitteln ist top (Laptop, Handy etc.)! Die Räume sind natürlich immer vom Kunden abhängig und deswegen nicht beeinflussbar...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da bewusst auf eine geringe Reistätigkeit geachtet wird, ist die CO2 Bilanz im Vergleich zu Unternehmensberatungen, die ihre Mitarbeiter auch gerne mal ans andere Ende von Deutschland schicken, eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist mehr als zufriedenstellend. Es wird ein sehr faires Modell aus fixer und variabler Vergütung angeboten.
Image
Das Unternehmen ist jung, dynamisch und bewegt sich technologisch im High-End Bereich. Ich würde jedem einen Einstieg weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung wird hier sehr groß geschrieben, da das Wissen in dieser Branche natürlich das Kapital ist. Der Mitarbeiter hat einen Anspruch auf Weiterbildung und in Projekten wird darauf geachtet gezielt Lücken durch Aufgaben zu schließen.
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Karrierechancen sehr gut und die Vorgesetzten geben immer offen weiter, welche Perspektiven bestehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses sehr positive Feedback! Es zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind!