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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibung online - aber Stelle nicht zu besetzen
Bewerber/inHat sich 2024 als Digital-Konzepter UX/UI beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückruf, wenn Bewerber direkt nach Erhalt der offensichtlich manuell verfassten Bestätigungsemail anruft.
So sympathisch sein, wie die Stellenanzeige formuliert ist.
Prüfen, ob die Stellenanzeige noch online ist, nachdem sie irgendwann einmal besetzt wurde.
Ehrliche Kommunikation.
Wertschätzende Kommunikation.
In der Stellenanzeige klingt es so, als würde man die Stelle schnellstmöglich besetzen wollen. Dann heißt es in der Eingangsbestätigung, man hätte gerade sehr viel zu tun und es könnte etwas dauern, bis man sich wieder meldet. Dann hört man tatsächlich wochenlang nichts.
Endlich bekommt man wieder eine Reaktion mit der unglaublichen Info, dass man diese Stelle gerade nicht zu besetzen habe. Auf den höflichen Hinweis per E-Mail, dass die Stellenanzeige noch online ist, folgt keine Reaktion mehr.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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