Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgerechnet an der eigenen Kommunikation hapert es
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele kreative Ideen, interessante Projekte
Verbesserungsvorschläge
Intern besser und fairer kommunizieren
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Nicht erfasste Überstunden sind an der Tagesordnung, andererseits sind "familiäre Gründe" immer stichhaltig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratis-Wasser für die Beschäftigten kommt aus Mehrwegflaschen bzw. Sprudler
Kollegenzusammenhalt
einzelne Kollegen werden bevorzugt, was die Atmosphäre vergiftet
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsverweigerer mit sozialer Ader, etwas chaotischer Führungs- und Arbeitsstil
Kommunikation
Informationen werden punktuell gestreut, es finden keine Teambesprechungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet, Gehaltsanpasungen nicht gewährt. Aber Kaffee und Wasser sind gratis
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl, was die Gleichberechtigung von Männern und Frauen angeht. Die Ungleichbehandlung ergibt sich eher aus persönlichen Präferenzen des Firmeninhabers gegenüber einzelnen Beschäftigten.