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Projektträger 
Karlsruhe
Bewertung

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öffentlicher Dienst

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige und interessante Kontakte und Einblicke in Forschung und Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristet Verträge und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auch das Führungspersonal sollte sich entwickeln. Eine Position sollte nicht bis zur Rente besetzt bleiben. Das lässt die Personen selbstherrlich und engstirnig werden!

Arbeitsatmosphäre

Zweierbüros in einem Bau aus den 70er Jahren. Die Heizung läuft meist nur auf Stufe 5 und die Fenster sind teilweise veraltet. Im Winter ist es kalt und im Sommer heizt sich das Gebäude stark auf. Alte Klimageräte in den Büros runden das Bild von einer in die Jahre gekommen wenig nachhaltigen Einrichtung ab.

Kommunikation

Wenn man Raucher ist, hat man die besten Möglichkeiten um schnell und direkt an die neusten Informationen zu gelangen. Als Nichtraucher kann man über den Flurfunk am schnellsten etwas erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen. Die befristeten Kollegen kommen und gehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto und bei richtiger Arbeitseinteilung und Verteilung ist die Arbeit gut zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist stark hierachisch geprägt und passt nicht in die Zeit.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und könnte Spaß machen, wenn nicht immer mehr Bürokratie und Kontrollen eingebaut würden, die keinen Mehrwert bringen und nur den Erhalt und die Rechtfertigung von sogenannten Teamleitungen sicher stellen.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen sind überwiegend mit Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind unbefristet beschäftigt und quasi unkündbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind stark von den jeweiligen Bereichen abhhängig. Man kann in einem Büro im Stil eines Baucontainers, in einem 70er Jahre Bau oder im Technoligiepark landen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier!

Gehalt/Sozialleistungen

standard öffentlicher Dienst

Image

Das KIT hat ein gutes Image, davon profitiert auch der Projekträger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert.

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