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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Headhunter
Bewerber/inHat sich 2024 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen!
Bewerbungsfragen
- Natürlich der bisherige berufliche Verlauf.
- Danach sehr ausführlich (was ich für die Stelle GF wichtig finde) die sogenannten Soft Skills, sehr gut.
- Weiterentwicklung im beruflichen Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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