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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drei Gespräche und keine weitere Rückmeldung sagen viel über das Unternehmen aus!

3,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief ausschließlich über die potenzielle Fachabteilung, ohne Kontakt zu HR oder anderen Ansprechpartnern. Das wäre an sich in Ordnung, jedoch ist es enttäuschend, wenn man zwei Online- und ein Vor-Ort-Gespräch führt, eine schnelle Rückmeldung bis Ende der Woche versprochen wird und sich auch Wochen später niemand mehr meldet. Natürlich ist keine Nachricht auch eine Aussage – und vor allem eine, die viel über das Unternehmen aussagt.
Ganz ehrlich, ich bin froh, den Job nicht bekommen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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