3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kann man nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Bezahlung und Behandlung verschiedener Arbeitnehmer, Bevorzugung gewisser Leute bei Urlaubsanliegen, herablassender und respektloser Umgang gegenüber Angestellten/ Arbeitern. Beleidigende Sprüche und Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung und Behandlung sollte man mal ernsthaft ins Auge fassen. Angemessene und gleiche Bezahlung bei gleicher Stellung und Arbeit wäre ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt Lob für schnelle und gute Erledigung der Arbeiten, (die immer vor Termin erledigt wurden) gab es nur unangemessene Sprüche.
Image
Wer schlecht über die Firma redete, hat meist von sich aus gekündigt, oder wurde mit der Zeit entlassen. Manche einzelne sind auch geblieben nach dem Motto: "Augen zu und durch."
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten ist man von der Geschäftsleitung her der Meinung, jeder müsse jederzeit länger arbeiten egal ob unter der Woche, Samstags manchmal sogar Sonn oder Feiertags. Was den Urlaub angeht, gibt es Sperren in gewissen Monaten, die aber nicht alle einhalten müssen solange sie gut mit der Geschäftsleitung auskommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt wird bei Führungspersonen gut bezahlt, bei normalen Angestellten/ Arbeitern eher schlecht. Auch gibt es gewisse "Prämien" die absolut ungerecht und nicht nachvollziehbar bezahlt werden. Einziger Pluspunkt, Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung gemacht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten und Arbeitern herrscht ein sehr gutes Klima. Das ist es wohl auch, warum die Firma überhaupt noch besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten den Angestellten/Arbeitern mit respektlosem Verhalten und Sprüchen teils unter der Gürtellinie entgegen. Da wären mal ein paar Seminare "Mitarbeiterführung und Behandlung" von dringender Notwendigkeit anzuraten.
Arbeitsbedingungen
3 alte Gebäude wovon 1 Büro und 2 Lager sind. Bürogebäude von innen guter Zustand, im Sommer klimatisiert, im Winter beheizt. Lagerhallen innen ziemlich veraltet, keine Klima im Sommer und keine Heizung im Winter.
Kommunikation
Meetings werden nur im Rahmen der Führungspersonen durchgeführt. Über Gewinne oder Erfolge wird kein Wort verloren. Bei Verlusten werden aber ALLE verantwortlich gemacht.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gemacht
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt die Devise: " Stellt man sich mit der Geschäftsleitung "gut", muss man keine unangenehmen oder unbeliebte Arbeiten erledigen." Der Rest muss dann leiden.
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Interessante Aufgaben / Führungsstil nicht Mitarbeiter freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Aufgaben Gebiete und das sich due Mitarbeiter für einander einsetzten und es in der Hinsicht sehr sozial war. Aufgrund des Drucks seitens Geschäftsführung habe ich jedoch viel gelernt und vor allem mich selbst zu organisieren um den Chefs ein Ergebnis vorzulegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang gegenüber Mitarbeiter. Vorher keine Infos und nachher überall etwas schlecht reden und die Mitarbeiter denunzieren.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich weiterbilden in Sachen Coaching und Training
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Führungsstil sehr unruhige atmosphäre
Image
Mitarbeiter werden bei Partner schlecht gemacht
Work-Life-Balance
Nach erfolgreicher Arbeit ist Feierabend, welcher recht flexibel ist. Je nach Vereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Schwer verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich, Hilfsbereit. Geschäftsführung teilweise fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude
Kommunikation
Häufige Kommunikation, Qualität der kommunikation Geschäftsführung gegenüber Mitarbeiter z.t. respektlos. Demotivierend Sprüche und witzeleien gegenüber der kompletten Belegschaft.
Gleichberechtigung
Klare Distanz zwischen Vorgesetzten,Geschäftsführung zu den Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proline wheels durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proline wheels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.