Meinung und Einschätzung als Mitarbeiter von ProLog Automation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern fast schon ein freundschaftliches Verhältnis. Man bekommt auch ein sogenanntes „Dienstradleasing“ angeboten was ich an für dich sehr gut finde. Es gibt auch weitere benefits in einer App.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt zu wenig Lohn für das was man leistet. Wir geben 75% unserer Woche für die Arbeit her, dies sollte wirklich mehr wertgeschätzt werden durch mehr Gehalt zudem kommt noch das heutzutage das alltägliche Leben teuerer wird aber das Gehalt wird nicht angepasst an der Inflation. Zwar bekommt man verdoppelte Spesen aber diese auch nur, wenn man auf einer mehrtägigen Geschäftsreise ist. Eintägige Geschäftsreisen werden mit der gesetzlich vorgeschriebenen Summe vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es im Unternehmen kein Urlaub und Weihnachtsgeld, dies würde ich mir als Arbeitnehmer sehr wünschen da es heutzutage auch ein stückweit dazu gehört bzw. man es in fast jeder Firma heutzutage bekommt. Einen Firmenwagen für das Servicepersonal und die Inbetriebnahmeabteilung. Dies würde uns Servicetechniker viel Zeit und unnötiges fahren in die Firma ersparen. Leider haben wir bis jetzt nur Poolfahrzeuge. Dies nimmt einem viel Zeit, da man das Fahrzeug jeden Freitag wieder in Freiberg abstellen muss und man nicht direkt nach Hause fahren kann.
Ein Firmenwagen mit Privatnutzung würde einen auch ein Geldwerten Vorteil verschaffen. Dies würde in vielen Punkten dem Mitarbeiter/in als auch ProLog helfen. Der Mitarbeiter spart sich viel Geld. Der Mitarbeiter kann damit auch ein Stück weit motivierter werden, da er zufriedener ist und sich auch ein stückweit wertgeschätzt fühlt. Für ProLog würde es ein Image Boost geben. Es könnten leichter Mitarbeiter gefunden werden das ein Firmenwagen nach der Probezeit ein großer Entscheidungspunkt sein könnte wenn man zwischen zwei Firmen entscheiden muss. Im Thema Marketing wäre auch noch ein Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut.
Kommunikation
Früher war die Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern eher schlecht, dies hat sich aber geändert seitdem wir es angesprochen haben. Die Vorgesetzten versuchen uns jetzt immer mit kleinen Videos auf dem laufenden zu halten dies gefällt mir. Oftmals bleibt aber auch vieles liegen wie zum Beispiel Absprachen mit Mitarbeitern usw. meiner Meinung nach haben die Abteilungsleiterr zu viele Aufgaben und Dinge zu tun, daher können sie sich oftmals nicht um alles kümmern und es bleibt des Öfteren mal etwas für die Mitarbeiter wichtiges auf der Strecke. Sie gehören deutlich mehr unterstützt von einem Mitarbeiter pro Abteilungsleiterr der ihnen viele Aufgaben abnehmen könnte. Sozusagen pro Abteilung 2 Personen die sich die Aufgaben teilen können. Und sich auch gegenseitig unterstützen können.
Kollegenzusammenhalt
Meer Zusammenhalt der Kollegen gefällt mir sehr gut
Work-Life-Balance
Man muss sich im Klaren sein das man jede Woche von Montag bis Freitag auf Geschäftsreise ist hierbei bleibt das Privatleben sehr auf der Strecke. Nicht empfehlenswert für Eltern die ihre Kinder oder ihre Frau/Freundin oder Mann/ Freund nicht nur am Wochenende sehen möchten. Da man eine 100% Reisebereitschaft bringen muss.
Vorgesetztenverhalten
Meinem Empfinden nach bekommt man oftmals etwas versprochen oder angeboten was man aber nicht halten kann. Also es werden vorschnell Entscheidungen getroffen. Oder es wir einem etwas angeboten das man aber später nicht einhalten kann.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht extrem viel Spaß, da er extrem vielseitig ist und man jeden Tag was neues erlebt und jeden Tag was neues dazu lernt. Da fahrerlose Transportsysteme die Zukunft im Bereich der Logistik und der Produktion sind, ist dieser Beruf auch sehr zukunftsfähig.
Gleichberechtigung
Manchmal kommt es einem so vor, dass manche Mitarbeiter besser angesehen werden als andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Solarzellen auf das Dach des Firmengebäude gebaut. Hiermit benötigt das Unternehmen nur noch wenig bis keinen „Fremdstrom“ mehr. Dies ist sehr umweltfreundlich und das Unternehmen profitiert davon, da es weniger kosten für die Energie verbraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung für einen Job als Servicetechniker der die ganze Woche unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem sehr viele Weiterbildungen angeboten in den verschiedensten Bereichen von FTS. Egal für welchen Hersteller wir arbeiten wird uns eine Schulung geboten. Somit ist man sehr vielseitig aufgestellt. Und ist ebenfalls vielseitig einsetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hi!
Wir freuen uns , dass du dich weitestgehend bei uns wohlfühlst und zufrieden bist!
Herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für die ausführliche Bewertung genommen hast - nur durch persönliche und konstruktive Kritik können wir uns verbessern. Danke, dass du mit deinem Feedback einen Beitrag zu unserer Entwicklung leistest.
Hierfür hast du uns einiges an Input und Verbesserungsvorschläge mitgeteilt, die wir uns zu Herzen nehmen und im nächsten Step im internen Kreis besprechen werden.
Weiterhin viel Freude und ganz viel Spaß!