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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungRegelmäßige Feedback Fragen von Geschäftsleitung an den Mitarbeitern.
Freundschaftliche Miteinander.
Firmenevents.
Benefits, sind Top.
Bei Beschwerden, wird sofort einem geholfen. Top Arbeitskleidung/Diensthandy /Laptop.
Ich bin stolz in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Der freundliche und familiäre Umgang im Betrieb.
Eine flache Hierarchie.
Lösungsorientiert für jede Änderung im privaten leben
Die Geschäftsleitung ist mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe und die Kollegen/Kolleginnen sind nett. Ich wurde von Anfang an von allen sehr gut aufgenommen.
Zudem finden regelmäßig Firmenevents statt, wie zum Beispiel
gemeinsames grillen etc., was zu dem guten Betriebsklima beiträgt :-)
Benefits wie ganz neu eine private Krankenversicherung die der Arbeitgeber komplett übernimmt, kostenlose Getränke, bezuschusstes Mittagessen, Chillroom, E-Bike Leasing usw. Tolles Büro mit tollen Kollegen und Kolleginnen
........ Bis jetzt noch nichts genaues gefunden.
Man bekommt zu wenig Lohn für das was man leistet. Wir geben 75% unserer Woche für die Arbeit her, dies sollte wirklich mehr wertgeschätzt werden durch mehr Gehalt zudem kommt noch das heutzutage das alltägliche Leben teuerer wird aber das Gehalt wird nicht angepasst an der Inflation. Zwar bekommt man verdoppelte Spesen aber diese auch nur, wenn man auf einer mehrtägigen Geschäftsreise ist. Eintägige Geschäftsreisen werden mit der gesetzlich vorgeschriebenen Summe vergütet.
Mann muss nicht viel können außer reden. Dann kommt man weiter.
Es gibt von meiner Seite nichts negatives zu berichten
teilweise die Schlechte/Planlose Planung
....... Da dieses Unternehmen noch neu am Standort Leipzig ist, wäre es wünschenswert, wenn es noch Essengeldzuschuss für die ansässigen Mitarbeiter, für Porsche Betriebskantine geben würde,oder eine ähnliche Variante.
Leider gibt es im Unternehmen kein Urlaub und Weihnachtsgeld, dies würde ich mir als Arbeitnehmer sehr wünschen da es heutzutage auch ein stückweit dazu gehört bzw. man es in fast jeder Firma heutzutage bekommt. Einen Firmenwagen für das Servicepersonal und die Inbetriebnahmeabteilung. Dies würde uns Servicetechniker viel Zeit und unnötiges fahren in die Firma ersparen. Leider haben wir bis jetzt nur Poolfahrzeuge. Dies nimmt einem viel Zeit, da man das Fahrzeug jeden Freitag wieder in Freiberg abstellen muss und man ...
nicht so viel versprechen und mehr einhalten von dem was Komuniziert wird
Mehr auf den Mensch zugehen und nicht nur uns wie Nummern anschauen.
Prozesse weiter optimieren
Der am besten bewertete Faktor von ProLog Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin am Standort Leipzig, der älteste Kollege .Hier herrscht ein gepflegter Umgangston
Wir sind ein bunt gemischtes Team und das alter spielt bei uns keine Rolle.
Ab wann ist man ein älterer Kollege?
Wir haben viele Junge aber auch ältere Kollegen, Alter egal!
hatte keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProLog Automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterdurchschnittliche Bezahlung für einen Job als Servicetechniker der die ganze Woche unterwegs ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, falsche Versprechen und Visionen, hungerlohn
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Prolog bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an und gibt einen die Chance auch als Quereinsteiger schnell im Unternehmen zu wachsen.
Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, hat die Chance dazu
Es steht jedem MA frei, hier aufzusteigen zu können und sich Weiterzuentwickeln.
Es werden einem sehr viele Weiterbildungen angeboten in den verschiedensten Bereichen von FTS. Egal für welchen Hersteller wir arbeiten wird uns eine Schulung geboten. Somit ist man sehr vielseitig aufgestellt. Und ist ebenfalls vielseitig einsetzbar.
Weiterbildungen und Seminare werden oft angeboten. Karriere Chancen sind bei mit dem entsprechendem Einsatz nicht eingeschränkt
