Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROLOGA Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher ist die Kommunikation transparent. Nach meinen bisherigen Erfahrungen gilt das Bottom up sowie Top down. Es könnte aber einige Infos noch schneller ins Unternehmen getragen werden.
Der ist großartig. Trotzdessen, dass die Prologa recht schnell wächst ist der Zusammenhalt bemerkenswert. Es sind sehr viele Kollegen weit mehr als 5 Jahre im Unternehmen, was für den Zusammenhalt und die Atmosphäre spricht.
Es gibt verschiedene Home-Office-Modelle und Kernarbeitszeiten, die auch mal Arztbesuche oder ähnliches sehr gt zulassen.
Auch hier ist der Umgang professionell und freundlich.
Für mich ist sie sehr interessant und Abwechslungsreich, aber auch herausfordern. Es wird nicht langweilig.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist von Professionalität geprägt aber dennoch freundlich und warm.