2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Fire als Hire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Angst wirkt sich auf das Miteinander aus
Image
Wird immer noch viel zu gut wahrgenommen
Work-Life-Balance
Den Stress, der verbreitet wird, kann man nur schwer ausbalancieren
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht. Und entsprechende Versprechen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Markt - auch wenn alle Ziele erfüllt werden, gibt’s nur vielleicht einen (zugesagten) Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix. Auf den Präsentationen top, aber de facto nix.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r muss an sich denken - er/sie könnte die nächste sein, die fliegt
Umgang mit älteren Kollegen
Du wirst ignoriert, da Du ja bald nicht mehr dabei bist
Vorgesetztenverhalten
Eine kleine Clique bestimmt alles
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros sind nicht alles
Kommunikation
Es wird sehr viel intern kommuniziert - Amerika erzählt, was von einem großartiges Unternehmen
Gleichberechtigung
ok, wenn Du wie ein alter weißer Mann denkst
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, bei denen unerreichbare Ziele in die Zentrale kommuniziert werden - faktisch ist der Misserfolg vorprogrammiert, wenn Marktrealitäten ignoriert werden
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100% Amerikanische Firma, sehr hohe Personalfluktuation, absolut Investorgesteuert, Ergebnis vor Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, viele Urlaubstage, jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung, viele Interessante Aufgaben, internationale Arbeitsgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher workload, keine Fortbildung, nur Zahlen sind wichtig
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung verstärken, individuelle Mitarbeiterförderung, keine Doppelbesetzung von Stellen, lieber Bestandspersonal stärken bevor die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Bewertung der Vorgesetzten einführen
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Büros jedoch viel zu hoher Workload
Work-Life-Balance
Sehr flexibele Arbeitsgestaltung zu wenig Kontrolle wodurch einige MA die Arbeit von anderen mitbewältigen müssen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, nur sehr wenig Aussicht auf Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Vergütung, Betr. Altersversorgung viele zusätzliche Urlaubstage, Sonderurlaub für soziale Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss wesentlich verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt jeder kämpft für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der wenigen älteren Kollegen, Tendenz jedoch nur auf junges Personal zu setzten Altersschnitt ca. 30-35 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Nur zahlen zählen, keine Weiterbildungen, keine persönliche Entwicklung, Einarbeitung sehr bescheiden
Arbeitsbedingungen
Schlechtere Bewertung aufgrund fehlender HR Abteilung
Kommunikation
Kommunikation nur über Meetings, wer eins verpasst bleibt auf der Strecke
Gleichberechtigung
Klare Ausrichtung des Unternehmens, jedoch werden Frauen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Aufgaben leider fehlt es an Struktur
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prologis Germany Management durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Prologis Germany Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prologis Germany Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.