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Promedia 
A. 
Ahnfeldt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promedia A. Ahnfeldt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promedia A. Ahnfeldt
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promedia A. Ahnfeldt
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft nur hinterm Rücken über Dich nicht mit Dir...

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich der nächste. Wenn du solche Kollegen hast,brauchst Du keine Feinde mehr. Kollegen hauen Dich bei der Chefin und der Leitung in die Pfanne damit sie selbst gut dar stehen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Arbeitszeiten von Spätschicht von 15:30 bis 00:30 und Nachtschicht von 20:00 bis 05:00 ??? Überstunden werden verlangt.Dann wird von Dir noch verlangt das Du in der Spätschicht-Woche noch den Dienst am Samstag und Sonntag machst ohne das du dafür FREI bekommst. Durcharbeiten ist angesagt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reden mit deinen sogenannten Kollegen über Dich.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt vielleicht den ein oder anderen Kollegen. Vorgestellt wird hier niemand. Do it yourself ist hier angesagt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet hier gar nicht statt. Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, bekommt man was mit, sonst nicht.

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