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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So lange man die Füße festhält... Kommt man einigermaßen klar

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Kante zeigen. Weniger auf den einen Entwicklungsleiter setzen und auch andere Ideen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten. Leider muss man bei den anderen Kollegen aufpassen, was man sagt. Es kann im Zweifel gegen einem verwendet werden.
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge. Das sind diese, die die Füße still halten. Sofern man den Vorgesetzten kritisiert steht man auf seiner Liste.
Der Chef hat eine sehr große 'Bekommen wir schon hin' - Mentalität. Es wird nichts fix entschieden. Wenn man sich aber nicht so verhält, wie gewünscht, kommt alles negative auf dem Tisch und man hat mit Konsequenzen zu rechnen. Absprachen werden nicht gemacht.. Und wenn doch, nicht eingehalten.

Es wird hinter dem Rücken der Leuten gelästert. Ausgehend auch von der obersten Ebene.

Homeoffice wird nicht jedem gewährt. Die Gründe sind nicht einheitlich und widersprechen sich auch mal gerne.

Image

Man versucht sich nach außen hin als top Arbeitgeber zu positionieren. Jedoch mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Trotz werbenden flexiblen Arbeitszeit, ist man schon darauf bedacht, dass der Arbeitnehmer von 8-17 Uhr arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Keine fachlichen Weiterbildungen. Auch wenn man selber Weiterbildung anspricht, erhält man keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Gehalt könnte mehr sein. Soziale Leistungen könnten auch mehr sein..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat im ortsansässigen Zoo eine Tierpatenschaft übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen, was man sagt. Es wird im Zweifel gegen einem verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Siehe 'Arbeitsatmosphäre'

Arbeitsbedingungen

Kaffe frei, Parkplätze vorhanden. Angenehme höhenverstellbare Tische. IT Infrastruktur mit regelmäßigen Problemen.

Kommunikation

Gar nicht vorhanden. Man bekommt meist 1-2 Stunden vorher gesagt, wenn jemand neues kommt.
Jedoch keine offene Kommunikation im Allgemeinen.

Gleichberechtigung

Sofern man 'Fahnentreu' ist, ist sie vorhanden. Sonst wird schon versucht Frauen in leitenden Funktionen zu bringen

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden. Leider ist man in den Projekten ziemlich eingeschränkt in der individuellen Lösungsfindung


Umgang mit älteren Kollegen

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Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird promegis Gesellschaft für Geoinformationssysteme durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden promegis Gesellschaft für Geoinformationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich promegis Gesellschaft für Geoinformationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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