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Promethean 
GmbH
Bewertung

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Bewertung Promethean

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte mit einer Story dahinter
Anfänglich gab es ein Team, welches dann mit der Führung immer mehr zerbrach und es auch nicht mehr geschafft hat gemeinsam zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Produktentwicklungen
Reaktionszeiten am Markt
Innovationen
Wenig gemeinschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Teams.
Wenig Weiterentwicklungen der Mitarbeiter und Persönlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber lässt keine Verbesserung zu. Hier redet man gegen Windmühlen.
Es folgen keine Taten

Die allgemeine Mitarbeiterzugehörigkeit und Kündigungsrate verrät alles

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamevents in den Regionen.
Schlechte Stimmung .
Keine Motivation des Teams und guter Führung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten untereinander zusammen.

Work-Life-Balance

Job Bike wurde versprochen. Seit Jahren ändert sich nichts.

Altersvorsorge - seit 2024 erst eingeführt jedoch minimale Beteiligung

In USA erhalten Mitarbeiter weitaus mehr Benefits als Deutschland

Fitnesscenter wird bezahlt

Kein Arbeitsschutz / Erwartung Displays zu transportieren und schnell aufzubauen. Keine Schulung / Arbeitsschutz für Mitarbeiter vorhanden. Geht auf Dauer auf den Körper

Überstunden werden nicht ausbezahlt

Keine Arbeitszeiterfassung vorhanden

Mitarbeiter werden verbrannt, siehe Kündigungsrate der letzen 2 Jahre

Man muss für seine Rechte kämpfen

Schroffer Ton und wenig Wertschätzung

Wenn Mitarbeiter Kündigen, wird sofort der Kontakt zu Kollegen und Kunden abgebrochen.

Keine Übergabe möglich.
Handy und Laptop werden sofort gesperrt.

Leider führt dieser Umgang und diese Verhaltensweise zu keinen guten Image. Die Wertschätzung die der Mitarbeiter die letzen Jahre dem Unternehmen und den Kunden und Kollegen entgegengebracht hat wird hier 0,0 gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung und Anerkennung
Es zählen nur Zahlen!
Ob Jubiläum oder Todesfall in der Familie, keine Anteilnahme und Unterstützung

Interessante Aufgaben

Muss man sich selbst suchen.
Fokus ? Zeit ? Muss dann wiederum erklärt werden ob dies zu seinem Jobprofil passt.
Gemeinsam kreativ handeln und denken wird nicht gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Aktuell keine Frauen in Vertriebspisitionen. Gründe dafür gibt es.

Arbeitsbedingungen

It Ausstattung sowie Dienstwagen vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt top
Sozialleistungen minimal

Image

In den letzen Jahren stark nachgelassen


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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