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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tatigkeiten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen sind alle super
- Die Branche ist sehr speziell aber dadurch macht es dann ganze so spannend
- Es super Weihnachtsfeiern in tollen Locations aber auch unter dem Jahr viele Events wie z.B Bowling

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ist sehr angenehm. Man kann mit allen super reden und einem wird immer geholfen wenn man Hilfe braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation zu allen Abteilungen ist gut. Durch die Bildung des Projektmanagements wird diese aber mit Sicherheit jetzt auch noch einmal deutlich verbessert. Die Wege sind kurz, sodass man auch manche Sachen einfach kurz persönlich klären kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten super zusammen und viele Kollegen sind inzwischen zu guten Freunden geworden, sodass man auch gerne außerhalb der Arbeit etwas unternimmt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und eine 37h Woche lassen die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Auch kurzfristiger Urlaub ist im Normalfall kein Problem. Durch das flexible Arbeitszeitkonto können Überstunden, welche bei einer hohen Auftragslage ggf angesammelt werden, auch ohne Probleme wieder abgefeiert werden.

Interessante Aufgaben

Da wir stetig an neuen Produkten und Lösungen für unsere Kunden arbeiten und auch die Anforderungen unserer Kunden sich stehst weiter entwickeln, ist man täglich mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert.

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben und auch die Ausstattung ist gut. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, kann man diese gerne einbringen.

Es gibt jede Woche frisches Obst, aber auch das Wasser und der Kaffe ist kostenlos. Sogar Eis ist in den Sommermonaten kostenlos vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Arbeit, welche man leistet wird geschätzt und dementsprechend auch bezahlt. Außerdem gibt jährliche Gehaltsanpassungen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelmäßig nach Schulungsbedarf gefragt und bekommt diese dann auch. Die Mitarbeiter werden gezielt gefördert, sodass man sich stetig weiterentwickeln kann.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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