12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das unsere Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben.
Tolles Team, ich gehe immer gerne zur Arbeit!
Alle oben schlecht bewerteten Punkte.
Chefetage austauschen. Fairer Umgang mit Mitarbeitern. Bessere Arbeitsbedingungen. Besserer Lohn. Mehr Benefits.
Gibt viel stress zwischen Kollegen. Oder wöchentlich neue Mitarbeiter die nicht durchsehen.
Auch ein schlechter Ruf verpflichtet! Der Ruf ist schon lange kaputt. In der Verwaltung herrscht Sippenwirtschaft.
Überstunden. Schicht. Wochenendarbeit. Man wird aus dem Urlaub rausgeholt um zu Arbeiten. Urlaubstage muss man ausdiskutieren. Vielen Dank.
Nicht möglich.
Mindestlohn. Unpünktliches Gehalt. Keine Sonderleistungen.
Bedingungen unter aller ... Wie dort Audit's bestanden werden? Bleibt mir ein Rätsel?
Zwischen den älteren Kollegen ist noch ein wenig zusammenhalt. Der Rest zieht sein eigenes Ding durch.
Schlecht. Dauerkranke stehen auf der Abschussliste.
Chefetage kann man leider vergessen. Wichtig sind dicke Autos und kurze Arbeitszeiten!
Schlecht. Sehr schlecht. Im Sommer extrem warm. Im Winter extrem kalt. Umkleiden/Toiletten/Pausenräume alles nicht den Richtlinien entsprechend.
Es gibt keine Kommunikation. Dadurch viele Fehler/Missverständnisse.
Gibt es nicht! Lieblinge werden bevorzugt.
Abwechslungsreich aber auf dauer Langweilig.
Hier im Betrieb wird klar miteinander Komuniziert. Ein älteres Image wurde längst beiseite gelegt. Promix zeigt sich in allen belangen von einer guten Seite. Hier werden auch wünsche berücksichtigt wenn es zum Beispiel mal um Termine geht die man wahrnehmen muss.
Wenig bis Nichts!
Fast Alles!
Das Meiste!
Im Grunde wurde nur halbherzig versucht eine Arbeitsatmosphäre zu generieren die für die Mitarbeiter angenehm wäre, die Versuche scheiterten aber.
Ich sage lieber nichts
Wenn überhaupt, nur der Unterste Standard!
??? In dem Unternehmen nicht vorhanden!
Angemessen!
Nicht vorhanden!
Mit wenigen war es ganz gut! Ansonsten eher nicht!
Soweit in Ordnung
Nach anfänglichen Bemühungen es gut zu machen wurde es sehr schnell nicht mehr gepflegt
Wenn überhaupt nur das aller Nötigste!
Zeitweise wurde viel geredet, aber es kam nichts dabei rum!
Keine Angaben
Halt Arbeit!
Mit vereinten Kräften schafft man was
Nux
Nix
Jeder wird gut empfangen und die Atmosphäre ist gut
Auf dem aufsteigenden Ast
Seid 5 Jahren nur angesprochene zusatzarbeitszeiten also 5 Tagewoche was will man mehr
Wer will bekommt
Wer weiterkommen will muss den Mund auf machen.
Klar wird hier auch drauf geachtet.
Man findet immer ein Ohr
Gut, junge Kollegen gibt es doch gar nicht mehr
Jung und dynamisch, das alte ist Vergangenheit
Wird immer besser durch Modernisierung
Klare Linien
Wer seine Arbeit macht wird auch danach entsprechend belohnt
Hier findet man nach Stärken für jeden was
-man kann auch mal eine Woche die Schicht tauschen
-unpünktliche Lohnzahlung
-wochenendarbeit
-Pünktliche Lohnzahlung
Mal gut mal schlecht je nachdem in welcher Mannschaft man ist
Planungen am besten sein lassen weil man wahrscheinlich aus dem Urlaub geholt wird
Kaum aufstiegschancen
Kommt unpünktlich und es gibt nur mit Mindestlohnerhöhung eine Lohnerhöhung
Kann ich nicht wirklich beurteilen
In einer Schicht glatte 5 Sterne in anderen weniger vielleicht grade mal 2 bis 3 Sterne
Schichtleiter sind umgänglich.
Die länger da sind werden bevorzugt behandelt
Produkte
Teure Hobbys werden zu Lasten der Lohnzahlung gelebt
Mal pünktlich zahlen und zuhören, wenn die Mitarbeiter was haben
Vertrauen wird oft ausgenutzt
Na ja... Sag ich lieber nichts
Urlaub, den man wegen Überstunden nicht nehmen kann, wird Jahresende gestrichen
Schulungen, wenn sie nichts kosten
Grad mal so Mindestlohn und leider sehr unpünktlich
Kein Sozialverhalten, immer nur Gemecker
Meine Kollegen sind ganz nett, aber die von oben sind ganz schön arrogant
Sind die Säulen der Firma. Jedenfalls in der Produktion.
Ziele sind zu hoch gesteckt und nicht nachvollziehbar
Fußboden echt hart und Licht voll dunkel.
Keine Weitergabe von Infos
Werden alle gleich schlecht behandelt
Nur Überstunden machen und das ständig
abwechslungsreiche produkte, können uns öfter was mitnehmen.
umgang mit mitarbeiter. immer nur brüllen hilft doch keinem weiter. lohnzhalung unpünktlich
mal paar von den vielen autos abschaffen, dann bekommen wir vielleicht mal pünktlich lohn. auch mal ne info, wenn das geld später kommt und nicht nur ausreden und vertrösten. mal direkt mit leuten sprechen und nicht nur schlecht machen.
Lob kenne ich nicht. Fairness nur nach gesicht.
hör selten was gutes.
zuviel arbeit am wochenende, nichts planbar. würd gern mal was mit meinen kindern wenigstens einen tag was unternehmen.
mir wurde noch nichts angeboten, trotz nachfrage.
grad mal so mindestlohn und den jeden monat zu spät.
weiß ich nicht, noch nie mitgekriegt.
ehrlichkeit findet man selten. jeder denkt an sich.
unsere meinung ist nicht wichtig. entscheidungen kommen von oben.
im sommer zu warm in der produktion. licht zu dunkel. maschinen zu laut.
man wird vor vollendete tatsachen gestellt. irgendwann kommen entscheidungen auch bei uns an.
steht mir nicht zu was zu sagen. aufstiegschancen gibt es in der produktion nicht viel glaube ich.
Ihn gibt es noch.
Die Willkür und das schlecht machen der Erfahrenen muss aufhören, auch wenn man mal 2 Tage länger krank ist!
Die Firma Fachleuten überlassen...
Ich bekomme immer nur gesagt, was nicht in Ordnung ist, obwohl ich es nicht mal beeinflussen kann!
Hier will keiner arbeiten. Der Ruf in Wittstock ist denkbar schlecht, wen wundert es... Das Management sollte seine Position überdenken!
Die Überstunden überwiegen immer! Ich habe das Gefühl, dass hier Geldgeilheit herrscht, nur kommt bei mir davon nichts an.
Weiterbildung wurde mir nie angeboten, obwohl ich mal einen anständigen Beruf gelernt habe und sogar Verantwortung übernehmen will.
Ich hoffe der Mindestlohn steigt, dann haben wir Alten auch mal anständiges Geld!
Ich glaube, Umwelt ist dem Betrieb egal...
Nur Lug und Trug, um der Stellung wegen!
Die Älteren, werden voll und ganz ausgenutz und das für wenig Geld. Die neuen Mitarbeiter verdienen sogar mehr... Ungerecht!
Der jeweilige Vorgesetzte muss leider der Willkür von ganz oben Folge leisten...
An meinem Arbeitsplatz ist es im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt und die Umkleide, sowie die Sanitäranlagen sind für die Betriebsgröße unzureichend! Verstehe gar nicht wie sowas geht...!!!
Ich bekomme fast gar keine klaren Antworten auf meine Fragen und die Organisation des täglichen Geschäfts, findet wortlos statt... Was ich machen soll, ist fast immer unklar.
Wenn mir jemand einen klaren Weg aufzeigen würde....
Nichts...
Vorgesetzte wissen nicht was sie wolllen, mann wird nur angeschnautzt! Kollegen kann mann auch nicht trauen! Mein Lohn krich ich auch nicht pünktlich!
Verantwortliche leute Austauschen, es gabe ja genug gute aber die mussten ja gehen.
Viehle Autos abschaffen, dar die nur geld kosten!
So verdient kununu Geld.