2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu enpfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt
Ignoranz
Klassengesellschaft
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Flexibilität
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es wird getuschelt, man hat keinen Spaß, man wird gegeneinander ausgespielt, es finden keine netten Gespräche statt, 2 Klassen Gesellschaft
Image
Das Image der Agentur ist für aussenstehende immer in guter Erinnerungen. Vom Hören-Sagen merkt man Wohl mittlerweile, das die Stimmung Intern kippt. Was der Realität definitiv entspricht!
Work-Life-Balance
Absolut keine Vorhanden und man hat das Gefühl, diese wird auch nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grenzwertig niedrig, Chance auf Erhöhungen selbst nach Jahren eher schwierig. Wenn es einem nicht passt, „weißt du wo die Tür ist“
Keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Mitarbeiter Benefits. Gehalt ist jedoch immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Manipulativ vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert und manipulativ
Arbeitsbedingungen
Veraltete Programme, kein einladender Rückzugsort für Pausen oder Meetings, durch die offenen Räume sehr hoher Geräuschpegel
Positiv sind die höhen verstellbaren Tische
Kommunikation
Keine vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Geschlechtsunabhängig.
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß auch wenn er relativ anspruchlos ist
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
manipulatives Umfeld, kein work-life Balance, mehrere Mitarbeiter gehen raus mit einem Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht hier eine 1. und 2. Klassengesellschaft, die sowohl von den 1. Glasigen Mitarbeitern als auch dem Arbeitgeber ausgenutzt wird.
Image
Von außen gut angesehen, aber das wars dann auch.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität vorhanden. Man sollte meinen, eine Modelagentur ist ein mit der Zeit laufendes Unternehmen, welches wandelbar ist und sich den aktuellen Gegebenheiten anpassen kann. Bei PMA jedoch wird auch hier wieder nach der 1. und 2. Klasse geschaut. Homeoffice ist ausschließlich für die 1. Klasse möglich, so viel und so oft es benötigt wird. Die 2. Klasse muss entweder darum kämpfen oder es wird erst gar nicht gestattet. Hier werden pro Team explizit Personen herausgefiltert, denen als einzige Person des Unternehmens, kein Homeoffice gestattet ist. Trotz gleiche, Arbeitsumfang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten: nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grenzt am Mindestlohn, selbst nach mehreren Jahren im Unternehmen, wird einem eine Gehaltserhöhung oft nicht erteilt. Stattdessen könne man, für das Unternehmen als MiniJob anderweitig tätig werden.
Bei verjährten Gehaltserhöhungen wird einem mit einer Streichung der verjährten Gehaltserhöhung gedroht, sobald die Umsätze nicht mehr stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Von einem Team kann man nicht sprechen. Sofern die 1. Klasse von der 2. Klasse profitieren kann, kommt es zu einem netten miteinander. Sollte jedoch die 2. Klasse Anliegen sowohl beruflich als auch privat haben, wird ein manipulatives Spiel gestartet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden hohe Leistungen verlangt. Man bekommt aber schnell die Aufgaben zugeteilt, für die man nicht bezahlt wird.
Wenn man seine Sorgen mit dem Arbeitgeber kommuniziert, wird einem direkt gesagt: man wisse ja wo die Tür ist - sollte es einem im Unternehmen nicht gefallen.
Der Arbeitgeber ist absolut nicht an einem guten Miteinander interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die agentur ist sehr Modern, jedoch fehlt es an erholsamen Pausenplätzen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen oder gar keine was zu Missverständnissen führt.
Gleichberechtigung
Das Gleichstellungsgesetzt wird so gut wie gar nicht berücksichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promod Model Agency durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Promod Model Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promod Model Agency als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.