Finger Weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld für dieses kundenevent habt ihr! Aber mal ehren Mitarbeitern ne schöne Weihnachtsfeier bieten das könnt ihr nicht da waren nur 8 eur drinn für jede Person ?! Mal ernsthaft ohne die Leute die im Laden stehen und beraten würde Promod nicht laufen da hättet ihr noch mehr Filialen geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Auf langjährige Mitarbeiter mehr acht geben . Das sind die einzigen die euch geblieben sind!
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind nett , die andere Hälfte versucht dich loszuwerden
Kommunikation
Es gibt einmal in der Woche eine Telko. Wehe man verpasst die weil man Kundschaft hat!
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Was ist das ? Ständige Krankmeldungen sind Tagesordnung Sodas man von früh bis abends da drinnen steht! Vom Sale-Aufbau und den urlaubssperren fang ich jetzt mal lieber nicht an
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitungen sind sowas von unprofessionell!! Bitte prüft doch die Leute erst mal ob sie Ahnung haben bevor ihr sowas auf die Menschheit loslasst
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe . Umbauen , Ware auspacken usw
Gleichberechtigung
Kennen die nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich . Alle sehr jung weil man mit denen machen kan was man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt einzeln verpackt an in Tüten und extra Tütchen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtbezahltester Job ever! Leute ohne Witz geht in eine Firma Fließband Arbeit da habt ihr mehr davon
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke für Deine ausführliche Bewertung auch wenn diese sehr negativ ausfällt. Gerne möchten wir auch unsere Sicht zu einigen von Deinen angesprochenen Themen mitteilen:
Interessante Aufgaben:
Wir versuchen, dass jeder Mitarbeiter auch unterschiedliche Aufgabenbereiche hat, so dass die Arbeit nicht eintönig wird, aber natürlich wiederholen sich die Tätigkeiten mit der Zeit und es entsteht eine gewisse Routine. In solchen Situationen ist es gut, wenn die Mitarbeiter das Gespräch mit uns suchen, um zusätzliche Aufgaben und/oder Projekte zu finden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Die Ware kommt bei uns tatächlich leider noch mehrfach verpackt an. Hierzu laufen derzeit Testprojekte, um auch in diesem Bereich besser zu werden.
Kundenevents:
Unsere Kundenevents, die wir in einigen unserer Filialen zweimal im Jahr organisieren werden sehr von unseren Kundinnen geschätzt - Shoppen nach Ladenöffnungszeit mit einem Glässchen Sekt. Und auch unsere Mitarbeiter haben immer viel Spaß an den Events und profitieren von den von uns gezahlten Zuschlägen auch.
Weitere Benefits für unsere Mitarbeiter sind u.a. ein im Vergleich sehr attraktiver Personalrabatt, Gesundheitsbonus, Bonussystem, Sonderurlaubstage und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne mit uns in Verbindung setzen und wir können über Deine Optimierungsvorschläge reden.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung