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Promod 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Furchtbarer Arbeitgeber - Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROMOD Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Branche

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schlecht. Man erhält super viel Druck von oben und wird permanent kontrolliert. Die Zusammenarbeit basiert auf Misstrauen anstatt auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Es werden keinerlei Grenzen gewahrt (z. B. Pausenzeiten, Urlaub, Wochenende etc.). Am besten sollte man 24/7 erreichbar sein und immer funktionieren wie ein Roboter. Absolut nicht empfehlenswert, hier zu arbeiten.

Kommunikation

Gleich Null. Dinge werden nur kommuniziert, wenn es nicht mehr anders geht. Ansonsten hat man immer den Eindruck, dass einem absichtlich Dinge vorenthalten werden. Man arbeitet entsprechend absolut nicht auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Der ist stellenweise gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Büro sind ok, Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr ist allerdings fragwürdig. Man muss allerdings selbst total aufpassen, nicht zu viele Überstunden zu machen. Dort interessiert es niemanden, wenn man überarbeitet ist, im Gegenteil: Am besten immer weiter bis zum Umfallen. Es gab mehrere Fälle mit Burn-out im Unternehmen (aus der Zentrale), die total runtergespielt und kleingehalten wurden. Absolut unglaublich.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt auf die Person an. Die meisten haben keine Führungsqualitäten. Gute Vorgesetzte gibt es in der Zentrale nur wenige, da die Führungsaufgaben den Leuten immer nur "aufgezwungen" werden, ohne dass sie darin geschult werden o.ä.

Interessante Aufgaben

Eher nein. Man führt eher einfach nur aus und die Dinge wiederholen sich permanent, bis man sich nur noch dran satt gesehen hat.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Schlechtes Mobiliar, Mäuse im Büro, ganz altes Gebäude, die Fenster werden teilweise monatelang nicht geputzt,... man wird im Urlaub angerufen, wird dazu genötigt, sein privates Handy als Diensthandy zu nutzen und auch hier wird ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt. Lob gibt es so gut wie nie und wenn, dann wird es nur genutzt, um die Leute bei der Stange zu halten. Ernst gemeint ist es nie, während Tadel/Kritik natürlich immer ernst gemeint & auch das Einzige ist, was hier vermittelt wird. Teilweise muss man Ausgaben von 2€ rechtfertigen. Es ist wirklich unglaublich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden & wird nur kommuniziert, um gut dazustehen (- Greenwashing)

Gehalt/Sozialleistungen

Unteriridisch


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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