Am Anfang mit Begeisterung angefangen, am Ende mit Begeisterung gekündigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-der Zusammenhalt der Kollegen
-Mitarbeiterrabbat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-eine andere Regionalleitung einstellen
-die Löhne besser verteilen
-nicht so viel unnötigen Müll produzieren
-realiter denken
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren super außer regionale Leitung; Musik sollte immer laut eingestellt sein (Party Stimmung war gewünscht), allerdings war es nur nervig und hat auch die Kunden gestört
Kommunikation
Durch fehlende Filialleitung leider chaotisch und von regionaler Leitung auch nie Lob bekommen
Work-Life-Balance
durch Personalmangel und Krankheitsfällen mussten leider öfter Schichten übernommen werden, wodurch man eigentlich gar nicht mehr planen konnte
Vorgesetztenverhalten
Regionale Leitung (die 1. in Oberfranken) war eine Katastrophe: hinterlistig, falsch und komplett unprofessionell, weshalb auch schon mehrere (inkl. mir) deswegen gekündigt haben
Interessante Aufgaben
Wer noch nie im Modebereich gearbeitet hat, wird es sicher interessant finden. Allerdings ist es an nicht besuchten Tagen sehr langweilig, da hilft dann auch nicht das 10. mal nach Größen sortieren.
Gleichberechtigung
Die Gehälter werden nach Lust und Laune verteilt. Eine Kollegin z.B. hatte 3 Euro mehr Stundenlohn als ich, obwohl ich länger da war und auch mehr Verantwortung getragen habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden zwar keine Plastiktüten angeboten, allerdings gab es 3 mal die Woche (an Liefertagen) so unfassbar viel Müll, da die neuen Klamotten teilweise dreifach in Plastiktüten eingepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar über Mindestlohn, aber trotzdem noch sehr wenig