93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Karrieremodell.
Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Kollegen gehen offen und herzlich miteinander um. Das es im Projektstress auch mal hitzig werden kann, gehört dazu und lässt sich in diesem Job nicht umgehen.
Hab bis jetzt nur Gutes gehört.
Wenn man gute Arbeit leistet, kann man nahezu durchgängig von zuhause aus arbeiten.
Weiterhin ist es kein Problem, die Arbeitszeit zu reduzieren.
Das Karrieremodell ist ein Banger.
Super Transparent und man hat Entfaltungsmöglichkeiten in viele Richtungen. Das habe ich noch in keiner anderen Firma so erlebt.
Wer Gutes leistet, kann auch überdurchschnittlich viel verdienen.
Es gibt viele Benefits: Sportzuschuss, Jobrad usw.
Hier wird viel getan. Außerdem gibt es regelmäßige Meetings in denen jeder Ideen zu Verbesserung der Nachhaltigkeit vortragen kann. Sinnvolle Ideen wurden bis jetzt auch immer umgesetzt.
Bis heute, haben sich alle Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, immer Zeit für meine Frage genommen.
Bin selbst recht jung, habe
aber bis jetzt noch kein Mobbing oder ähnliches wahrnehmen können. Man versucht jedem die Aufgaben zu übergeben, die er gut bearbeiten kann.
Ich hatte bei all meinen Vorgesetzten nie das Gefühl, dass Sie sich über mich stellen. Es ist immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Passt!
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen wirklich gut und direkt.
Und falls man unzufrieden ist gibt es Kanäle an die man sich wenden kann, damit die Kommunikation so wird, wie man es sich wünscht.
Passt!
Mehr als genug. Außerdem kann man sich, wenn man die Augen offen hält, auch selbst interessante Aufgaben schaffen.
wirklich gute Leute kommen hier nicht her
Grundsätzlich gut. Aber im Laufe der Zeit etwas abgenommen.
in der Blase gut, drüber nicht so.
Passt. Manchmal mehr zu tun, aber das gehört dazu.
Gibt Phasen im Unternehmen, da eine vorbei ist, wirds hier lange nicht weiter gehen.
durchschnittlich
Eigentlich ok, aber viel zu viele Dienstwagen.
Locker und nette Leute, aber vielleicht durch HomeOffice oder die altbackene Bürostruktur sehr in Grüppchen.
Hab den Eindruck, die werden ein bisschen separiert, obwohl hier das Expertenwissen steckt.
Sehe ich hier als Gesamtbewertung. Manche Teamleiter sind gut, mache nich so doll. Riesige Titel haben sie hier alle.
Die Räume sind sehr in die Jahre gekommen. Es wirkt alles irgendwie kramig.
Wird ja viel abgesendet, auch wenn man tolle neue Buzzwords verwendet. So richtige wertschätzende Kommunikation habe ich nicht empfunden.
Wirklich gut, passt.
Immobilienwirtschaft ist selten spannend und zu SAP lernt mir hier nur altes. Neue SAP-Produkte finden hier keine Anwendung.
Engagement und Einsatz finden Anerkennung und Wertschätzung.
Bei PROMOS gibt es eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, die durch ein kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikation geprägt ist.
Das positive Image entspricht der Realität.
Die PROMOS bietet sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Es besteht kein Druck oder Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.
Die PROMOS gibt den Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung (Schulungen, Zertifikatslehrgänge, Studium, etc.).
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zufriedenstellen. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Die PROMOS setzt sich für unterschiedliche soziale Projekte ein.
Bei zeitlich engen Themen kann man sich auf einen sehr hohen Anteil der Kollegen und Kolleginnen verlassen.
Ältere, erfahrende Kollegen werden geschätzt und gerne um Rat gefragt.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten zeichnet sich durch Professionalität und ein vorbildliches Führungsverhalten aus. Sie unterstützen das Team in jeder Hinsicht und fördern so eine positive Arbeitsumgebung.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die bereitgestellte Ausrüstung mit Laptop, Handy, etc. entspricht den jeweiligen Aufgaben.
Die Kommunikation bei PROMOS zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus. Der regelmäßige Austausch innerhalb der Teams und in übergreifenden Themen (wie z.B. Expert Nodes) fördert das Verständnis und die Zusammenarbeit in gemeinsamen Projekten.
Gleichberechtigung wird bei PROMOS groß geschrieben. Ungefähr 40 % der Führungskräfte sind weiblich.
Sehr interessante Aufgaben in Kundenprojekte als auch in internen Projekten.
Junior mehr Schulungen anbieten
Kümmert sich wirklich um die Mitarbeitenden, bildet aus, feiert Feste, gibt viel Freiraum für die eigene Entwicklung, plant die Kommunikation intern und extern durch unterstützende Maßnahmen zu verbessern
Noch mehr Umweltschutz und weniger Fleisch
freundschaftlich und hilfsbereit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wird sehr unterstützt
Faires, gutes Gehalt
Vegetarische Kost und Bio bei Veranstaltungen nehmen zu, Jobrad, Spenden, Patenschaften
Kümmern sich und unterstützen
100% Homeofficeregelung, gute Ausstattung, Büro an der Spree
Frauen werden gefördert
Es gibt immer wieder neue Themen, die einen heraus fordern
leider nix
vieles bis jetzt
jedenfalls direkte Kommunikation
sehr unfreundlich
ab und zu mal home office
schlecht
chef ist chef
ungenau
Laptop neu installieren .. ;(
Interessante Aufgaben, Berücksichtigung von Interessen
Qualifizierte Weiterbildung
Interessen werden berücksichtigt, wenn möglich
100 Prozent mobiles Arbeiten möglich, Arbeitszeit flexibel
Innerhalb meines Teams wirklich super. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Die Büroräume etwas steril, was jedoch eher dem hybriden Arbeiten sicherlich geschuldet ist.
Könnte bei manchen Themen besser sein, aber erfahrungsgemäß ist das in vielen Unternehmen ein Problem. Wo fängt gute Kommunikation an und wo hört sie auf?
Es ist ja bekanntlich nie genug ;)
Benefits!
Alles TOP!
Home-Office so viel wie man will. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis 3 Monate. Das ist doch mehr als man braucht.
Etwas zu viel Papier verwenden wir. Aber sonst sind wir auf einem guten weg zu Digitalisierung.
Habe ein tolles Team!
Ist alles Okey.
Man kann sich immer verbessern.
Ich lerne jeden Tag mehr und mehr, wird nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.