Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro:motion concept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Problemlose Kommunikation mit jedem Mitarbeiter und Vorgesetzten möglich.
Jeder Mitarbeiter ist per Telefon für jeden erreichbar.
Es wird nahezu immer versucht, allen Wünschen gerecht zu werden, vor allem auch in besonderen Situationen, wie z.B. einer ernsthaften Erkrankung.
Die Vorgesetzten sind immer und problemlos, ohne dem Einhalten einer Hierarchie erreichbar.
Auf Nachfrage kann immer über ein anderes Betätigungsfeld gesprochen und verhandelt werden.
Sehr faires Miteinander